随便放张图镇楼。
起因是有次有个监管协议要签，例行过了一遍自己单位负责的条款之后，跟科长说没问题符合相关要求，回无意见了。科长突然说，诶前两天主任好像提了一嘴建议在本地投资的企业，用工合作什么的优先选择本地资源。我说好，那我看着改一下。结果她又说，哎呀算了，挺麻烦的，不写了，无所谓，你直接回了吧。
【当时我人就是一个震惊，这还能无所谓的？一句话就把本地资源的优先权省了？就因为你觉得麻烦？耽误你下班了是吧？】
【回家之后越想越过不去，她就是那种毕业就来的。这事只是一个小例子，除此之外还有很多明显不考虑实际，对现实不了解的决策，都是我认为但凡有点相关行业的工作经历，决计不会说出的话。于是不由地在想，相比于学历年龄，基层工作经历，是不是反而是公务员最应该要求的东西？】从学校直接到行政管理人员，这个过渡是不是最不合理的？
让没有从业经历的人直接当这个行业的管理者，去指定本行业的行为规范，是不是最贻笑大方的事？
得出现多么脱离群众的事？
我们经常批判所谓的“外行指挥内行”，让应届生做公务员是不是最大的外行指挥内行？
比如我是土木工程专业，之前做过住建委的工作。但我自认为，如果没有毕业两年在中建的工作经历，我对住建委的工作绝对没有那么多的理解，如果一毕业就进住建委，我真不知道自己能干出什么瞎事说出什么瞎话来。大家觉得呢？
#国考##行测#