TYPE6 管理类
1. 新人入队时，管理应予以欢迎。
2. 对于在某些领域有卓越建树的队员，视其入队时间和资历加以擢升，酌情予以管理资格。
3. 管理在很大程度上代表着战队的形象，对外形象的保持更为重要，有权利的同时也应当敢于肩负责任，有担当。
4. 管理应该对队内事务保有关心的态度，短期没时间没关系，有时间时管理好自己战队成员，维持好群内纪律，过长时间不能兼顾将取消管理资格
5. 战队管理不能滥用其权利对于队员加以主观意愿上的约束，情节较轻者予以警告，情节严重者取消管理资格（战队群内不失礼貌的玩笑除外）。