第一年社保上在无锡，且没有公积金，离职时各种克扣，离职证明不给你，拖死你。劳动合同上有霸王条款:辞职解释权归公司所有，意思就是你辞职时所有条件捷科说了算。之前有个员工离职，拖着不给离职证明，被惹毛了，把捷科告了，捷科败诉，赔偿了人家。从那以后，捷科的劳动合同就加了这一条霸王条款，就是免得你告他，他败诉无疑。另外，，员工要是有要求公司办的手续啥的，能为难死你，一句话能不给办就不给办，能拖死你就拖死你，很多员工深有体会。望京soho大厦捷科总部里，那末大的公司你有事去找负责人办事，人事一句话:没有负责人！！！你要是离职，出来为难你的负责人一大把！！！