企业发展只有一个负债率，也就是通过资产的负债率，是指总负债占总资产的比重。负债占总资产的比例越低，公司对风险的抵御能力就越强，反之亦然，当负债比率超过总资产时，即公司资不抵债。还是用一句话来形容吧！总的来说，房地产企业的负债率控制在60%以内，企业的负债率一般在50%，而我国房地产企业的负债率几乎都在80%以上，有的甚至在90%以上。这也是我们每次进行房地产企业危机来出现，就需要即刻就是的原因，不然很快就会导致出

1、医保卡是一个老概念，主要用来看病使用，曾经就是一个小蓝本，上面有个人信息，指定的定点医院信息。在看病的时候要带着，不然无法报销。 但后来被功能更为社保卡取代了，成为个人就医的新工具。现在很多地方会把社保卡成为“医保卡”。 2。社会保障卡的主要功能是使用该卡去医院实时结算账户。 有的国家地区，还能进行加载金融服务功能的社保卡还具有银行储蓄卡功能。 新版社保卡具有信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领

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企业税务筹划就是在税法规定范围内通过经营、投资、理财等活动进行事先的筹备、计划和安排。尽可能的达到“节税”的税收利益。一般情况下会有以下几种筹划 1、避税筹划 是指的采取非违法的手段，利用税法的漏洞进行、空白获取税收利益的方面的筹划。避税筹划既不违法也不合法，但是和纳税人不遵守法律的偷税行为有着本质上面的差别。国家也只能采取不断完善税法，补充空白，填补漏洞。来减少避税。 2、节税筹划 节税筹划是在不违背立

（1）就医待遇 首先，治疗。工伤职工应当到签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以先到最近的医疗机构进行急救。 第二，治疗管理费用。治疗工伤所需成本费用是否符合我国工伤保险诊疗项目目录、工伤保险公司药品目录、工伤保险住院服务质量标准的，从工伤保险发展基金支付。工伤保险治疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门规定。 第

第一，单位交社保，单位交多数，个人拿少数。 所谓单位上交的社保，主要是指在岗职工。 其次，个人缴费需要承担社会保障的全部费用。 按照灵活就业人员缴费的规定，即个人缴费、个人缴费和单位缴费，工资是职工的社会保障。但是我们个人生活缴费需要由参保人全额承担社保管理费用成本支出，养老社会保险公司缴费比例为20％，其中12％计入统筹账户，8％计入其他个人信息账户；医疗健康保险缴费比例为8％，其中6％计入医疗资源统筹基金

失业保险作为我国社会保障制度的重要组成部分，具有“保障生命”的重要作用。然而，许多人对这一政策的认识和理解存在误解和偏差，如失业保险赔偿或失业补贴。主动选择辞职可以通过领取失业保险金？ 1. 申请失业救济令人困惑？ 失业社会保险金管理属于我们常规的失业人员保险公司待遇，而失业补助金是疫情防控期间，国务院新出台的一项具有临时性、阶段性发展举措，申领时限截至2020年12月31日。具体区别如下: 申领条件 失业保险金： 缴

领取失业保险金需要我们同时可以满足三个重要条件。我怎样才能证明我有资格呢？其实，他们不符合条件，不需要自己证明，而是由社保部门来决定的。当然，这三个条件缺一不可，必须同时满足。按照社保法和失业保险管理条例的规定，要领取失业保险金，必须同时可以满足以下三个重要条件。 首先，他或她离开公司时不是自愿的。 这不是我自愿离开的，虽然只有短短的九个字，却包含了丰富的信息。其主要含义包含了三方面对面的研究内容。

第一、缴纳的单位工作性质进行不一样。要了解省市级医保的区别，就要搞清楚缴纳省市级医保的单位。一般企业来说需要缴纳省医保的单位工作都是省直单位，就是由省垂直进行管理的单位，比如：省统计局、省发展和改革研究委员会、省经济建设委员会 、省民族国家事务委员会、省人口和计划以及生育政策委员会、省教育厅等等，其有专门的的省医保服务中心来负责医保相关事宜。相比较而言，市级医保缴费的企业范围比较广，有外资企业、合

对于每位员工工作来说，工资就是因为我们最关心的没有问题之一。一旦支付月薪，我们会注意实际支付的工资金额，如果与劳动合同约定的工资金额不一样，只要看到工资条，我们就能理解这些问题，所以工资条的重要性是不言而喻的。而有一些企业公司以保护员工个人隐私为由，拒绝给员工进行发放工资条。 前劳动部颁布的《工资支付暂行条例》要求: 　　用人企业单位人员必须进行书面形式记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及

第1步，重构企业业务发展模式。新建或部分分离的生产经营，以及独资/合伙外包的独立经营形式(需要控制)。企业利润按成本分配，利润减少，少交企业所得税。将税负和利润转嫁到外包公司独资/合伙经营企业。 第二步是将签约的独资/合伙企业纳入税收洼地，通过政策吸收转移的税负。比如经济园区的核定征收和税收优惠政策。 在中国，东西部不平衡导致许多地区的经济发展滞后，贫富差距拉大。一个国家地区进行企业的增长数量往往能影响到该

在当今经济社会，无论是新企业还是大型老企业，都会遇到增值税纳税人的认可。可以说，纳税人身份可以选择使用不当 ，不仅对中国企业的税负负担有重要因素影响 ，而且可能与一个企业的扩张有关 。 在某些情况下，企业成为增值税一般纳税人有很多好处，所以很多企业都有成为普通纳税人的愿望。增值税一般纳税人认定的标准是什么？ 下面 ，邦邦就为大家详细讲解 。 增值税一般纳税人认定的标准是什么？事实上，确定企业增值税一般通过纳

为了节流让利，企业特别是民营企业高度重视企业支出的较大税收。而国家政府颁布的企业发展扶持相关政策，基本都围绕着降低税赋而进行。有两种完全不同的方法。 第一种就是逃税。 逃税从本质上 来说，是纳税义务教育技术已经逐渐开始发生，并且我们可以通过确定的情况下，采取一些不正当或不合法的手段，逃脱实际情况进行分析纳税义务 的行为，其行为问题研究主要手段经济发展学生具有隐蔽性和欺骗性，是严重的违法犯罪行为。 第二是

第一、清楚申请商标被驳回的理由。 商标被驳回后，商标局会发出《商标驳回通知书》，告知申请人驳回该商标的理由。如果申请人对商标局的驳回理由和法律理论依据不服，可以在十五日内向商标进行评审管理委员会工作提出一个商标驳回复审。 我国《商标法》规定，商标驳回可分为绝对理由驳回和相对理由驳回两种。 驳回商标的绝对理由是该商标违反了禁止注册的规定，违反了法律规定的重大条件。 例如《商标法》明确相关规定了很多企业标

直接节税原则是。有多种方法可直接减少纳税人的绝对税额，包括: 第一种方法：购买我们可以进行避税的理财产品：在之前大家购买理财产品发展目标管理就是一个为了学生能够获得具有一定的收益，但是他们其实还有很多理财产品是可以避税的，如果没有大家想要降低员工个人所得税的话，就可以直接影响购买理财产品，这些理财产品设计都是不需要纳税的，能够为大家的避税带来很多方面帮助，实现大家的利益最大化。 第二种方法：分割自己的

优惠政策： 1.在贷款过程中，简化手续，为开户和结算提供便利，贷款金额约5万元。2.贷款期限最长为两年。如果在到期后确定贷款期限需要延长，可以延长一次。贷款利息按照我们中国社会人民对于银行进行公布的贷款市场利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。大学生创业贷款的办理情况如下：高校毕业生毕业后两年内自主创业，需向创业教育单位所在地工商管理部门领取营业执照。注册资本（资本）不足五十万元的，

企业所得税是对企业生产经营所得和其他所得等全部经营收入征收的一种税。企业所得税的计税依据为应纳税所得额。 应纳税所得额是企业每一纳税年度的收入总额，减去不征税收入、免税收入、各项扣除，以及允许弥补以前年度亏损后的余额。 不征税收入和免税收入的区别： 一是不征税收入和免税收入的定义不同。 不征税收入不属于企业生产经营所得和其他所得等经济活动所带来的经济利益、不负有纳税义务并不作为应纳税所得额组成部分的收

一、社会保险，包括哪些内容？ 根据《社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育等保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，我们通常说的五险一金中的“五险”属于社保范畴，而住房公积金显然不在此列。 二、遗产是什么？ 继承制度是死者生前的财产如何转移给他人的法律制度。根据继承法和相关法律规定，社会保险若要作为

一丶政策性补缴 一般来说，主要针对灵活就业或个体工商户的身份，国家出台了一系列补偿政策。我们中国国家的全民健康养老社会保险公司制度是从1992年开始的，往前补缴一般时间最长只能补交到1992年。 缴纳手续费的标准，一般是采取收取滞纳金的方式，按折现值或按当期缴费价值计算。总之，想使用自己以前的低缴费人口基数存在占便宜是很难的。 不过，2016年，人社部发布了《关于进一步加强企业职工养老保险基金收支管理的通知》，规定个

一、社会保险，包括哪些内容？ 根据《社会保险法》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育等保险制度。保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，我们通常说的五险一金中的“五险”属于社保范畴，而住房公积金显然不在此列。 二、遗产是什么？ 继承制度是死者生前的财产如何转移给他人的法律制度。根据继承法和相关法律规定，社会保险若要作为

所谓的医保新规是指国家发展最新出台的“医疗保障基金使用监督管理办法”，国家已于2021年1月15日正式向社会信息发布，并决定从今年5月1日起施行，对于医保基金项目管理系统具有重要里程碑意义，广大老百姓众望所归。 法律对医保基金的管理、使用、监管和处罚作出了更加详细的明确规定，无疑对进一步防止人民群众的“救命钱”（医保基金）被一些违法行为骗保、挪用或者非法用作“唐僧肉”起到了巨大的震慑作用。 这部法规从关于医保基

一是养老保险缴费性质分为整体账户和个人账户。 很多人只知道交了养老保险。其实在我们交的养老保险里，我们是要向两个地方交费的。属于单位职工的，养老保险总缴费比例为24%。但是企业缴费严格来讲和我们通过个人信息没有社会关系，因为工作单位缴费是计入了一个统筹发展基金，统筹基金由谁来管理，由社保基金来管理，属于统筹区的社保相关部门对于所有，按照不同性质来划分，也是中国属于我国国有公司资产的一部分；个人生活缴费

一、什么是工龄？ 工龄其实是职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。 工龄有3种，可以分为累计工龄、连续工龄和本企业工龄。不同的工龄关系到员工不同的福利待遇。 1、累计工龄：也称社会工龄，指职工从事生产、工作总的工作时间，是可以中断的。简单的说就是人们这一辈子的工作时间。 2、连续工龄：既可以包含在同一家企业工作的工龄，也可以包含前后两个工作单位可以合并计算的工作时间，中间不能中断。 3、本企业工龄：是

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很多人感觉领取失业金会对以后影响很大，其实不是的，失业金本来就是一种社会福利。 失业保障金就是为了保障失业人员的基本生活要求，不会影响你的下一份工作。 领取失业保障金会后，会在档案上留有记录，会的只有为什么在上一家公司离职，和领取了失业保障金就说明自己没有按期缴纳社保，但是社保断缴没有实质性的影响，就算失业了也是一样可以凭着灵活就业的人员的身份去社会保障局进行缴纳社保。 失业保险申领的利弊 （一）失业

城镇发展社会责任保险是指城镇居民享受的社会养老保险。农村社会保障政策是在政府机构的指导下，运用社会规划和个人账户相结合的制度模式。采取一些个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资管理工作方式，以保障农民年老后基本社会生活的一种养老保险政策。 农民社保和城镇职工社保的区别： 农村社会保障主要包括养老保险和农村合作医疗保险。 农村社会经济发展合作学习医疗是每年可以进行一次性固定缴纳几十块钱。养老保险缴费基

"世界这么大，我想去看看" 这样潇洒的离职只有很少一部分人能做到。 但跳槽这件事，却是每个打工人绕不开的话题。 与跳槽一样，打工人绕不开的话题还有--社保 每个人对社保的印象只是停留在每个月发下来的工资条上。 感觉这货每个月除了扣钱没有啥别的用处。 于是很多人也很容易进入困惑： 在公司交社保，跳槽过后就不管了吗？ 不交会不会有什么影响？ 跳槽过后应该怎么正确处理社保呢？ 接下来先为大家科普一下社保知识。 对工

老板这个角色，是一种人生挑战。之所以这样说，是因为对老板的要求，几乎是全能的。在老板创业的每一个阶段，都需要不断的学习知识技能。老板需要学习哪些知识，可以从经营管理的角度去分析。下面来介绍一下作为老板最基本需要的知识。 1、财务知识 财务知识是作为一个老板必须要掌握的基础知识。虽然公司都有财务会计处理一系列的财务问题。但是想要控制成本如何从财务的角度分析运营的状态。老板就要学会看懂三张财务表格：资产负

我们在工作当中，经常遇到有限公司、股份公司、有限责任公司等等，那大多数人看到都觉得一样，都是公司而已，都是赚钱而已。但仔细一分，区别还是很大的，下面这就介绍一下它们的区别和联系，以方便大家注意，尤其是想创业的小伙伴们，仔细分清楚创业公司的类型。 根据公司组织形式和股东责任范围，可以分为无限公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司（可以说是有限责任公司一种特殊类型）股份两合公司。主要形式有有限责任

首先一个人在两家公司同时上班而不发生冲突，充分说明了个人能力非常强。但是按照现在社会保险制度，也只能在一家公司申报社保。当然了也有例外，如果你两个在职的公司在不同的省份是可以缴纳两份社保的，但是最后领取的时候也只能也只能领取一份，所以只能选择基数较高的公司进行缴纳。 社保缴费基数的高低，是直接决定我们缴纳养老保险待遇高低的一个主要因素。社保缴费基数越高，就意味着我们所交纳的社保的费用相应的也就越高

未缴纳15年社会保险的人不要担心。在社会保险的新规定下，一律这样处理！ 我们都知道社保对于大家来说是非常重要的，包括医疗、生育、工伤、失业、养老等五个方面的保障。 在社会保险中，除了关注医疗保险外，对养老金的关注度也很高。结果，养老金是许多退休老人的主要生活来源，国家也非常关注养老金制度的完善，为了更好地保障退休人员的生活，养老金已经连续15年上涨，2021年持续上涨已经确定。 我们都知道，退休时交社保至少15年

一、延长小规模纳税人增值税优惠等部分阶段性政策执行期限 继续执行制度性的减税政策，延长小规模纳税人增值税等部分阶段性政策的执行期限，实施新的结构性减税政策，对冲部分政策调整带来的影响。 二、将小规模纳税人增值税的起征点从以前的月销10万元提高到5万元。对小微企业和个体工商户年应纳税所得额不到100万元的部分。在现行优惠政策的基础上，再减半征收所得税。全国各地要把减税政策及时的落实到位，确保市场主体尽情享受。

新年新气象。你的社保今年也有了新的调整，主要涉及医疗、失业、工伤等多方面。 一、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延长至2022年4月30日 2020年，为了应对新冠疫情影响，人社部联合相关部门出台了见面企业保险费用政策。从2020年2月到年底，养老、失业、工伤三项社会保险"免、减、缓、降"等政策合计减免费用1.54万亿元。 阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险从2021年1月1日起已恢复正常征收

什么是失业保险 一名资深上班人，我们每个月的工资都有一部分是要缴纳社保的，那社保里边到底有什么呢？很多人都不太清楚的。社保里边包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，每个保险都有自己的用途的。 打比方，交了养老保险呢，我们在退休之后就可以领取养老金；交了医疗保险，平时买药看病就可以用的；工伤保险是在受到工伤之后就可以申请赔偿；生育保险在生完孩子之后也是可以报销生育相关的一些费用；失业保

金融，会计，金融管理，金融分析，这些概念很相似，也很容易混淆。首先说"财务"，它是指国民社会经济发展各部门、单位在物质生活资料再生产过程中客观方面存在的资金管理流动，以及企业资金流动过程中所体现的经济合作关系。即金融包含两个方面：资金流动和经济关系。比如，企业向银行贷款，借钱是一种资金流入，属于资金流动；而企业与银行之间的借贷过程随处可见，属于经济关系。 因此，重新审视"会计"的概念，其实

很多人认为会计只是简单的注册证明书，填写报告书，申报纳税。事实并非如此。会计不仅需要专业知识，还需要与公司各部门交往！成为合格的会计需要什么技能？ 1.知识技能。 会计不是在准备考试的路上，而是在考试的路上。会计是一个活到老的职业，面对很多考证需求和新的政策法规，会计师必须始终保持学习心情。国内考证参考教材一般与最新的会计准则一致，如职务考试、CPA考试等，包括会计、税法、经济法等会计人员应掌握的总体知识

1、试用期内 如果员工在试用期内被公司证明不合格，根据劳动法有关规定，公司辞退员工不作经济赔偿，并且只发放本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十(不得低于当地的最低工资标准)。 如果公司无故单方面提出辞退员工的，根据劳动法有关规定，应当向辞退员工支付赔偿金。 2、劳动合同期内辞退员工 如果员工在合同期内严重违反公司的规章制度，严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的等几种情况，公司辞退员工

个体工商户需要缴纳的税种主要包括增值税及附加税费，个人所得税。另外根据经营行业的不同，还有可能缴纳消费税、文化事业建设费。 个体工商户需要缴纳的主要税费种 个体工商户不管从事什么行业，首先需要缴纳的肯定是增值税及相应的附加税费。其次，个体工商户应当缴纳个人所得税。 对于从事特定行业的个体工商户来说，还要缴纳其他税费。主要包括以下两个方面： 第一，从事经营首饰零售业务的个体工商户，需要缴纳消费税。 第二，

1、还想创业 如果还想创业的话就建议先养着，不经营的公司没有收入也没有支出，所以只需要找一个代记账公司进行维护，每年按时年报，按时纳税申报，而且不要地址异常，否则会进列入经营异常名录。 但是长期零申报也不是个事儿，除非你是短时期的，后续还有自己的计划。因为长期零申报的话容易引起工商税务的注意，特别是现在金税三期预警，很容易就抽查到你头上，如果代账公司靠谱，做账报税等都没有问题，那也没什么大事；如果是不

常见的营业执照有《企业法人营业执照》和《营业执照》两种。前者是取得法人资格的合法凭证，有限公司即属此类;后者是合法经营权的凭证，不具备法人资格的个人独资企业和合伙企业核发该种执照。那么两种执照的区别又在哪里呢？ 1、注册的资本不同 个体工商户在进行工商登记的时候，没有注册资金的最低要求。 有限公司在进行工商登记的时候最低的注册资本为三万元，一个人有限公司最低的注册资本为十万元。 2、个体工商户的优势和劣势

一、冠名称区别 根据注册资本的高低，公司名字可不加地区、冠省、冠市或县区。比如5000万，名字可以不用冠地名。5000万以下需要冠地名，各地不一。以山东为例，300万及以上， 可以冠山东；300万以下，在济南可以挂济南；但有的地市低于100万实际操作可能要冠到区或县。 二、认缴出资难易 无论50还是500，章程确认交的时间了，到期要实交。从额度上来讲，一般情况下，量小的实交容易些。量大的到期不能实交完，或修改章程延长出资时间，或减

大家都知道在办理营业执照的时候都是需要一个办公地址，很多人没有经营的场地但是还是想注册地址，那样就有以下几种方法了： 1、挂靠 挂靠的话一般分为两种：第一种是集群地址，这种地址是最常见的地址，这种地址就是属于入住一些商务秘书公司，商务秘书公司就是经过工商局批准，专门为创业公司进行地址托管，这种地址在公司注册或者地址变更被驳回的情况下，是可以为客户提供场地使用证明去实审的。 优点：挂靠费便宜，后期可以接

税法，即税收法律制度，是国家权力机关和行政机关制定的用以调整国家与纳税人之间在征纳税方面的权利与义务关系的法律规范的总称，是国家法律的重要组成部分。税法是以宪法为依据，调整国家与社会成员在征纳税方面的权利与义务关系，维护社会经济秩序和纳税秩序，保障国家利益和纳税人合法权益的一种法律规范，是国家税务机关及一切纳税单位和个人依法征税、依法纳税的行为规则。 税收是指以国家为主体，为实现国家职能，凭借政治

注册公司不是拿到营业执照就可以了，后续的刻章、银行开户、税务登记、社保开户等等都是需要慢慢办理的。其中需要咱们抓紧时间办理的就是刻章了，因为在后续的业务中很多都是需要用到公章和法人章的。 　　很多创业者都是第一次创业，在注册流程和注意事项上并不是很了解。我们需要刻几种章?每个章的作用是什么?这些都是大家普遍存在的问题，下面咱们就先来了解了解公司经营过程中我们最常见的五种章都有哪些： 　　一、公章，国内

一、 首先：避税≠逃税 避税指的是在法律允许的情况下进行合理的财务安排，逃税指的是违反税法规定的非法行为。 虽然两个的最终目的都是为了减少纳税，但是一个是合法的，一个是非法的，有着本质的差别。我们都知道，从企业自身的角度来看，都想要少纳税，减少各项成本支出，以达到利益的最大化。避税是利用了税法的漏洞或者是一些税法允许的，通过一些人为的操作，减轻税额。逃税则是通过虚假，欺瞒等各种手段少纳税甚至是不纳税，

1、公章 公章是公司所有印章中权力最大的一枚章，是公司最高权力的象征，其代表着公司的意志。理论上公章可以用于绝大多数使用场景，少数法律法规另有规定的除外，如发票的盖章。一般而言，只要加盖了公司的公章，则代表公司对盖章内容的认可，公司要承担相应的法律责任。 2、合同专用章 顾名思义，合同专用章专门用于对外签订合同时使用，其只能加盖在合同上，加盖在合同之外的文件上无效。 注意： 公章和合同专用章均可用于对外签

资产与负债的比例是总负债与总资产之比，也称为负债或举债经营比率，它反映了企业总资产中有多少是通过借款获得的。资产负债率反映一个企业进行偿还债务地综合管理能力，这个比率越高，企业需要偿还债务的能力越差。对于公司资产经营负债率，企业的债权人、股东和企业生产经营者之间往往从不同的角度来评价。 1、从债权人利益角度看，他们最关心的是贷给中小企业发展资金的安全性。如果这个比例过高，就意味着股东提供的资本在企业

第一、社保有几个档？ 社保可以在60%--300%之间做选择，这个做选择也不是真的能自己选择。比如，单位参保的，很多单位为了省钱，只按最低基数来缴纳社保，也就是60%。还有一个因素就是我们的工资，工资就是我们的缴费基数，工资低的达不到再高一点的缴费基数。工资高的无法把基数降低，必须按实际工资来缴纳，超过300%的，按300%来缴纳。 第二、每年分别交多少钱？ 比如广州社保，自从七月份调整之后，按最低基数缴纳的话每个月个人部分只

1.离职！公司何时办理社保转移？ 根据规定，劳动者有辞职解除劳动合同的权利，劳动者与用人单位解除劳动合同，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果拒绝办理由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 2. 社保转移流程 第一步：打印《参保缴费凭证》 参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件、离职证明(加盖单位公章)、社保卡到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保