10/10第一次投了奇瑞岗位，需求部门立刻联系我预约面试时间；
10/11进行面试在下午5点进行，线上飞书视频进行我看摄像头（对方未开）面试持续40分钟社招跟普遍面试一样，无难点，面试时间45分钟结束，过了一会微信加我说是我的面试通过了，需要我提交给它流水资料，hrbp会在几天后联系我谈薪资；
10/14下午五点芜湖座机联系我对方介绍是hrbp聊了定岗薪资职位，与上家差距巨大，hrbp说让我先考虑可以接受的话加我v，在给我走报批等待两周后才能拿到offer；
10/22我加了这位hrbp接受奇瑞的工作邀请，当天就提交报批资料，开始走流程。
10/22晚六点收到部门领导v消息，让我线下去单位面试，我也蒙了，问了原因告诉我部门长想对我进行线下，发了我单位位置距离我1098km，我竟然同意了，心里想毕竟奇瑞它是国企嘛；
10/24到了线下，门口约的日期也弄错了，面试官门口接了我，属实满意，进了独立会议室，也是临时找的，见了部门长继续技术面，最逗的是一会出去一趟，手机还开着会，一位中年女性。时常40分左右结束了面试。
10/29告诉我线下面试没通过。
线下面试自费1400，线上通过线下面部门长你有认真听我的回答吗？同样在车企，leader个人素质就这样，这要是民营车企让我再走一变线下我肯定拒绝，为什么参加奇瑞本以为他是国企，没想到就这样，没任何可信度通过渠道知道所谓职位部门长是个M岗，你们真会玩。 希望我的经历也给车企兄弟做个提醒
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10/22我加了这位hrbp接受奇瑞的工作邀请，当天就提交报批资料，开始走流程。
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10/24到了线下，门口约的日期也弄错了，面试官门口接了我，属实满意，进了独立会议室，也是临时找的，见了部门长继续技术面，最逗的是一会出去一趟，手机还开着会，一位中年女性。时常40分左右结束了面试。
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