瑞辰密封圈，耐用更安全。瑞辰密封产品生产效率与质量的持续提升，得益于对生产过程的严格科学管理。
一是保持熟练技术员工队伍稳定。人是生产要素中最重要最具活力的因素。一直以来，公司以视员工如亲人的情感留人、以优越的待遇留人、以良好的生产生活环境和发展愿景留人。瑞辰落户铅山县工业园区，建厂之初，就把解决员工的吃住问题放在首位。建设了一栋生活设施齐备、可拧包入住的三层楼员工宿舍，一楼建有可供二百人同时就餐的员工食堂。结了婚领了证的员工，在宿舍楼都安排有一个套间，方便带小孩和孩子就近上学，解决员工的后顾之忧。公司给全体员工都买了五险一金。每年公司都安排全体员工参加一次健康体检。一些不易察觉的隐患就是通过体检被发现的，让他们得到了及时的治疗。对于大病重病员工，公司都会给以关心和帮助，并由公司党支部和工会组织出面，带上慰问品和慰问金前往探视慰问。公司有科学的人才选拔和职务晋升机制，每个公司员工都可以找到自己展示才干与风采的舞台，通过自己的努力工作，不仅在收入上得到相应提高，也在职务晋升上得到体现。同时，公司还会根据员工的身体状况和年岁增长等情况，适时调整他们的工种，让他们从事的工作与精力体力上的变化相匹配。目前，公司一线生产技术人员，尤其是啤机员，多是在橡胶行业深耕十年以上的熟悉技工。他们入职以来，一直以瑞辰为荣，以瑞辰为家，操作熟悉，爱岗敬业，为成型的高质量高效率提供了人才支撑。

二是重视研发和先进科学技术的运用。科学技术是第一生产力。公司舍得在研发和先进设备上投入，不断提升生产过程的科技含量与自动化水平。公司高标准建设了实验室。装备了拉力测试机、德国进口的硬度机、比重计、光谱仪、闪测仪、老化测试仪、抗紫外线测试仪、耐油测试仪、UL阻燃测试仪、投影仪、硫化测试机等各类密封产品实验检测设备。公司2011年12月成立了研发组，目前成员共有24人。团队中有1名博士研究生，5名本科生，多名工程师，研发能力突出。已获得2项发明专利、27项实用新型技术专利。2019年至2023年连续五年获评公司优秀班组，瑞辰研发组于2024年7月被认定为上饶市级企业技术中心，并荣获 “上饶市工人先锋号”荣誉称号。公司装备运用了五台CCD全检机；装备了有机械臂（具有自动切料功能）的一体机；O型圈成型时采用治具替代人工排料；配备了多台机器拆边机、冷冻机；二次硫化硅胶、橡胶分烤箱烘烤，避免污染，烘烤时间由计时装置自动掌握，这些先进机械设备和自动化设备的装备运用，提升了密封圈生产各流程的自动化水平，精确性、稳定性及生产效率得到有效提升。

三是做好生产全过程的检测与制程监控、巡检。来料务必经IQC物性检验，检验合格方可入库；打料环节，炼出的熟料要经硫化测试；硫化成型阶段，要做IPQC制程检验；汽车部件要做末件检查；经品检的产品，入库前要要进行抽检（FQC）; 成品出货前要做OQC。除了检测检验的跟进，在成型阶段还有严格的制程监控，设有专职的品保。检验方式：A、每批实行首检。B、制程巡检，外观 次/1H;尺寸、硬度次/2H、模温 次/2H,确保成型过程的质量检验无死角,全履盖，确保不生产不良。

四是把牢品检关。无论是机检还是人工检，都层层落实和传导责任，严格规章制度，细化奖惩措施，确保不流出不良。