尊敬的油田领导您好，感谢能抽出百忙时间来听我诉说一些心里话。 自2012年油田推荐子女就业以来，吉林油田以推荐就业的名义组织统一招工考试，统一时间选岗，统一培训。把这些人安排在与油田相关的各个单位上班。我们这上千人拿着与同岗位职工的不平等待遇干着更重的活 ，苦苦坚持了十年，为的就是哪一天能像以前那几批一样与油田签订合同，得到应有的待遇，但遥遥无期。 近年来，我们曾多次诉求同工同酬，油田市里都无人管，逼不得已只能去主业大楼诉求，但都已聚众闹事非法上访的名义镇压，东镇领导以辞退的名义恐吓。理由是我们是东镇的与吉林油田无关。1.我们想问吉林油田领导，东镇到底与吉林油田有关无关，吉林油田是否曾经以层层参股的形式建立劳务公司，以外包的形式推荐油田子女与劳务公司建立劳动合同再回到油田工作。这是否是“逆向外包”“逆向派遣”。2.我们的工作内容，工作时间，工作安排，都是由所在的油田二级单位直接管理，这与油田的关系是否是“假外包，真派遣，真劳动”的关系。这是否是为了规避责任违反《劳动法》。3.我们想问油田领导依照法律“同工同酬”的诉求是否违法。我们与油田事实用工关系以十年，是否可以提出与东镇的劳动合同无效，再以油田建立实际劳务动关系十年的基础上，与油田建立劳动关系4.我们想问油田领导油田到底给了东镇公司多少钱是应该该给我们的发的，可否查一下吉林油田与东镇这些年因为用工的往来账目，税务登记，和我们到手的钱是否能对上帐，这里是否有人“公报私囊，吃人血馒头”。因为这一点我们大部分人都心存疑虑。 我们就像是家里以没地种没粮吃的名义被过继给别人，然后又回到自己亲爹亲妈家种地的孩子。辛辛苦苦的干活到吃饭的时候说我们不是这家的，是被过继出去的。家里的哥哥姐姐吃米饭我们喝粥，他们吃肉我们连口汤都费劲。甚至连夜饭我们都上不了桌，只能眼馋流哈喇子干着急。我们也想吃肉，我们也想上桌，我们饿。 我们这一批人，上有老下有小。到手的工资上孝敬不了父女，下养育不了子女。很多人月月都要靠着六七十岁退休的父母接济过着啃老的生活。我们不想让为油田奋斗了一辈子的父母到老了还为我们操心，我们想让他们过上安享晚年的生活，想有能力给子女更好的教育。我们想要一个说法，提高待遇，同工同酬。 所以恳请领导能重视我们的诉求，解决我们的实际困难。不要再无视阻挠镇压劝退我们，我们只想解决题。我们也不想去上访去上级反应情况，不想给领导们添麻烦 。但如果问题迟迟得不到解决我们只能逼不得已拿起法律的武去上层有关部门反应情况来捍卫我们的权利。 我们始终希望吉林油田的明天会更好！ 此致，敬礼!可怜的油田子女