实习结束后一般仍然是应届生。应届生的定义主要是指在毕业年份内的毕业生。例如,2024 年毕业的学生,在 2024 年全年都属于应届生身份。实习通常是在毕业前进行的,实习结束后只要未正式就业并缴纳社保等,就仍然保持应届生身份
什么情况会影响应届生身份?
以下情况可能会影响应届生身份:
(一)签订劳动合同并缴纳社保
一旦与用人单位签订正式的劳动合同并缴纳社会保险,就很可能失去应届生身份。因为在很多招聘中,尤其是公务员、事业单位、国企等招聘中,对应届生的界定通常是未签订劳动合同和未缴纳社保的毕业生。
(二)以社会人员身份参加工作
如果以社会人员身份参加工作,即使没有签订劳动合同和缴纳社保,在一些招聘中也可能不被视为应届生。例如,从事自由职业、兼职工作等,可能会被认为已经有了一定的工作经历,不再符合应届生的条件。
需要注意的是,不同地区、不同单位对于应届生身份的界定可能会有所不同。在求职过程中,应仔细了解招聘单位对应届生身份的具体要求。
什么情况会影响应届生身份?
以下情况可能会影响应届生身份:
(一)签订劳动合同并缴纳社保
一旦与用人单位签订正式的劳动合同并缴纳社会保险,就很可能失去应届生身份。因为在很多招聘中,尤其是公务员、事业单位、国企等招聘中,对应届生的界定通常是未签订劳动合同和未缴纳社保的毕业生。
(二)以社会人员身份参加工作
如果以社会人员身份参加工作,即使没有签订劳动合同和缴纳社保,在一些招聘中也可能不被视为应届生。例如,从事自由职业、兼职工作等,可能会被认为已经有了一定的工作经历,不再符合应届生的条件。
需要注意的是,不同地区、不同单位对于应届生身份的界定可能会有所不同。在求职过程中,应仔细了解招聘单位对应届生身份的具体要求。