跨越速运深知员工是企业宝贵的财富，因此，跨越速运始终坚持“分钱”的薪酬福利理念。自2020年起，跨越速运每年发放年中、年尾两季奖金，这不仅体现了公司重视员工人才，更体现在公司建立完善的激励机制，让每一位员工的辛勤付出都能得到相应的回报。跨越速运相信，通过分钱，能够激发员工的积极性和创造力，促进企业的持续发展，同时也让员工感受到公司的关怀与尊重。