宠物装备有点拉，只有一条5火强

恐怖如斯啊

很好，学会总结，希望你能从以下各方面体高一下自己的汇报水平
1.过去一个月主要提升有哪些
2.过去一个月自己决定做得好的地方有哪些
3.过去一个月做的不好的地方有哪些
4.有反思自己为什么做的不好吗？可以列下自己的心得，和改善的地方
5.未来一个月的目标是什么
6.目前有什么困难或者阻碍的地方吗
7.对团队有什么改善意见
其实，我对你是有一些失望的。当初给你定级px，是高于你面试时的水平的。我是希望进来后，你能够拼一把，快速成长起来的。px这个层级，不是把事情做好就可以的。 你需要有体系化思考的能力。你做的事情，他的价值点在哪里？你是否做出了壁垒，形成了核心竞争力?你做的事情,和公司内其他团队的差异化在哪里?你的事情，是否沉淀了一套可复用的物理资料和方法论?为什么是你来做，其他人不能做吗？你需要有自己的判断力，而不是我说什么你就做什么。后续,把你的思考沉淀到日报周报月报里，我希望看到你的思考，而不仅仅是进度。
提醒一下，你的产出，和同层级比，是有些单薄的，马上要到年底了，加把劲儿。你看咱们团队的那个谁，人家去年晋升之前，可以一整年都在项目室打地铺的。成长，一定是伴随着痛苦的，当你最痛苦的时候其实才是你成长最快的时