第二天一早,我收到一条信息,是邻桌毕业生(暂且称呼他为小A)发来的,内容是感谢昨天的分享,觉得很受用,所以想晚上专门请我吃个饭,再帮他好好梳理一下职业规划。本着助人为乐(再吃一顿)的精神,我欣然答应,于是定好时间后,他把晚上吃饭的地点发给了我。
晚上约定时间,我到了吃饭地点,嚯,小伙下血本了,这地可不便宜。落座点上菜,小A便迫不及待的问我该怎么做职业规划。我喝了一口水,向他娓娓道来
职业规划大体说来包含选择什么城市、什么行业、什么公司和什么岗位四个方面。
1、选择城市
职业规划的城市重不重要呢,非常重要。因为城市的选择和自己未来的发展空间、生活方式和圈子都息息相关。怎么选呢?我们可以看下图
通过表格我们可以看出,毕业后选择留在大城市、小城市、家乡城市还是求学城市的优劣一目了然。毕业生可以根据自己的个人喜好和习惯来进行选择。根据58同城发布的《2023年毕业季调研数据报告》显示,近半数毕业生就业优先考虑一线城市(包括新一线城市),而超过7成毕业生选择留在求学所在地。从这里我们可以看出,大多数毕业生会选择留在求学所在城市或者去一线新一线城市。当然,对于城市的选择,还有一个重要的考量因素,那就是家庭。如果家里父母身体健康,那我们可以选择留在大城市多奋斗几年,毕竟多赚些钱可以给老人未来养老提供更多的支撑;但如果家里父母身体条件不好,那我们需要留在身边多一些陪伴和照顾。
说到这里,小A想了想说,现在爸妈身体还好,自己还是想在外面奋斗一段时间。正好菜上来了,我们边吃边聊。
2、选择行业
“其次职业规划的行业怎么选呢?这里有两个非常关键的点,一个是所在城市的政府对于该行业是否有持续的发展政策,另一个是该行业与自己所学的专业或者能力或者兴趣爱好是否具有较高的匹配度,其中优先级专业>能力>兴趣。关于行业的发展政策可以从官方渠道获得,比如某个城市近三年政府工作报告重点提到的产业或者行业,比如某个城市近三年发布的产业发展规划。需要提醒的是在有些大型城市,可能在不同的区或者区域会有不同的产业规划,我们找工作和租房就可以尽量在这些区或者区域,这样不仅可以提高效率,也可以降低通勤时间;关于和自己的匹配度,我们要把自己的专业与该城市的某个行业放在首位,因为对于大部分人来说,自己对于自己能力的认知可能会有主观性和片面性,自己的兴趣更多只是自己的想法不一定和企业的用人要求匹配,而专业则不同,在开设专业课程的时候学校肯定是有过综合的考量,这种考量包括基本知识框架的搭建,包括企业的用人需求,包括未来科技研发知识体系的连续性等。所以很多毕业生在选择专业对口工作岗位的时候,可能会有部分觉得学习的知识用不上,但是进入企业以后,部分工作的基本逻辑是懂的,基础知识是具备的,所以能够通过一段时间的技能学习和工具熟悉快速上手。
3、选择公司
再次公司怎么选呢?前面的城市和行业的选择可能过于宏观,但公司就很具体了。其实公司的选择很简单:行业综合头部公司>行业细分领域头部公司>能提供核心岗位的行业公司>知名行业公司>综合薪资、通勤距离、外部评价以及面试感觉来进行判断合适的公司>随便选择一家公司,为什么把头部公司放在前两位,是因为头部公司不管在行业标准制定、趋势预判、体系化搭建、资源布局、人才发展上都具有绝对优势。去锻炼几年,所能获得的资源、经验和对体系化的理解是其他公司所不能比的,如果到时候想换一个岗位发展,那么不管是在内部调岗还是升职都会有很多机会,想跳槽或者创业也是有极大帮助的。而如果去不了头部公司,那么建议去能提供核心岗位的行业公司,因为核心岗位必定属于核心部门,这样的部门在公司可以获得更多的资源和支持,所能掌握的信息和发展空间也会更大。那如何找到这样的公司呢,有以下几个途径:1、看每年的财富榜单和媒体报道;2、看行业协会排名;3、通过向老师和学长咨询。
4、选择岗位
最后就是岗位的选择。对于毕业生而言,岗位无外乎两种:专业岗和非专业岗。关于专业岗和非专业岗市场上一般有两种说法:一种说法是专业岗即自己所学的专业对口的岗位,非专业岗即和自己专业不对口的岗位;另一种说法是专业岗即财务、技术研发、设计等需要专业学习和技能的岗位,非专业岗即行政、人力、销售等不需要专业技能,简单培训一两天就可以干的岗位。当然,两种定义我认为都没错,因为角度不一样。但是如果选择岗位,我仍然推荐按照第一种说法定义的专业岗,因为专业岗意味着自己比非专业跨进自己这个专业的人多了几年的基本认知和少量的经验,对于用人单位而言,肯定愿意选择有基础的,所以这对于毕业生而言也就相当于减少了竞争对手,因此建议选择专业岗。如果该岗位是头部公司的核心岗位,那是首选。可能前期会付出比较多,但是几年后不管在收入上,在岗位上,甚至于行业水平上都会处于非常不错的水平。如果放在更长的时间维度上,那更是可以伴随着行业和公司的发展而水涨船高的。如果不能做专业岗,那一定选择一个适合自己的非专业岗,这个适合没有标准定义,主要还是岗位带给自己的“舒适度”,比如薪资满足,比如成长快速,比如兴趣匹配等。”
讲完这些,菜也吃完了。小A举起杯子敬了我一个,说:“哥,这是我吃过最有价值的一顿饭,谢谢了。我今天回去就按照这些去好好查一下。”
究竟小A能不能找到自己的职业规划呢?我们期待后面的内容。