大学生在毕业前都会有职业选择的需求,然而很多大学也有职业生涯规划的课程,当然我相信很多小伙伴都没有认真听,其中有一部分讲的就是性格与兴趣爱好,其实无论从我们的专业还是工作,还是学习什么知识,都是从我们的兴趣爱好开始的,兴趣爱好又是通过我们的性格决定的。所有更好的了解我们的性格,就是为我们选择职业打好了基础。
我们可以通过性格测试来进行简单的评估,但是众多的性格测试,我们该选哪款呢?小编作为测试达人,就跟小伙伴分享一下目前流行的MBTI职业性格、大五人格量化表从题目的设置,分析的结果,来聊聊什么样的性格测试最适合我们。
春招秋招,性格测试
https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao
职业规划,性格测试
https://www.xmcs.cn/d/zhiye
HR招聘,在线人才测评
https://www.zxgj.cn/m/tuance
MBTI职业性格测试:
MBTI性格测试工分为四个维度,每个维度正反两面,然后分成16个详细组合来给人们贴标签滴,我们先不说它准不准,我们先看看题目的设置和题量。MBTI完整版有93道,普通版本有48道,题目内容基本围绕四个维度的正反面来提问,大概的内容如下:
直接设置场景,然后选择倾向的答案,放空大脑,选择就好,不足大概就是题量不小,而且答案不一定是我们想要的,换句话说就是,答案可能不准确,导致我们的结果不准确。
测评结果:直接贴靠16种人格的其中一种,测评结果全面,我认为他的不足就是测试结果太过肯定。
大五人格量化表:
大五人格在测试界一项呼声很高,有一种“大五不出,谁与争锋的感觉”,其实也并不是那么神话,也许是他灵活的测试模式更让人接受,我们先看下它的题目结构和数量:
平均题目60个作用,数量也不少,不过在题目和答案的关系上,它与MBTI截然不同,它并没有确切的好与不好,或者有相对对立的答案,只是一个区间的范围值的感觉,量化表量化表,从这一点更是体现了程度的变化,而非传统的问与答的关系。测评结果上更多的是描述了5种性格的程度,用高低分进行解析,然后用雷达图的方式进行展示。
小结:MBTI和大五人格虽然不能代表全部的性格测试,但是也算的上是典型的两种不同的测试方式,如果还在迷茫的小伙伴,不如选择其中一种做个性格分析,然后看看与哪个行业更配,最后根据我们的实际情况完成规划吧。
我们可以通过性格测试来进行简单的评估,但是众多的性格测试,我们该选哪款呢?小编作为测试达人,就跟小伙伴分享一下目前流行的MBTI职业性格、大五人格量化表从题目的设置,分析的结果,来聊聊什么样的性格测试最适合我们。
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MBTI职业性格测试:
MBTI性格测试工分为四个维度,每个维度正反两面,然后分成16个详细组合来给人们贴标签滴,我们先不说它准不准,我们先看看题目的设置和题量。MBTI完整版有93道,普通版本有48道,题目内容基本围绕四个维度的正反面来提问,大概的内容如下:
直接设置场景,然后选择倾向的答案,放空大脑,选择就好,不足大概就是题量不小,而且答案不一定是我们想要的,换句话说就是,答案可能不准确,导致我们的结果不准确。
测评结果:直接贴靠16种人格的其中一种,测评结果全面,我认为他的不足就是测试结果太过肯定。
大五人格量化表:
大五人格在测试界一项呼声很高,有一种“大五不出,谁与争锋的感觉”,其实也并不是那么神话,也许是他灵活的测试模式更让人接受,我们先看下它的题目结构和数量:
平均题目60个作用,数量也不少,不过在题目和答案的关系上,它与MBTI截然不同,它并没有确切的好与不好,或者有相对对立的答案,只是一个区间的范围值的感觉,量化表量化表,从这一点更是体现了程度的变化,而非传统的问与答的关系。测评结果上更多的是描述了5种性格的程度,用高低分进行解析,然后用雷达图的方式进行展示。
小结:MBTI和大五人格虽然不能代表全部的性格测试,但是也算的上是典型的两种不同的测试方式,如果还在迷茫的小伙伴,不如选择其中一种做个性格分析,然后看看与哪个行业更配,最后根据我们的实际情况完成规划吧。