属地管理是甩锅

首提“属地管理”这个说法的人，绝对算得上是甩锅界的鼻祖。他们将本该自己做的事转嫁下放到下级单位，美其名曰压力传导，责任分摊；将分内工作的主体责任变成监督责任，美其名曰牵头负责，督导推进。本质上其实是能力不足的表现，是懒政怠政的表现，是躺平不为的表现，是缺乏担当的表现，是推责卸责的表现，是本位主义的表现，是漠视基层的表现，是不思进取的表现