重庆会凌电子新技术有限公司怎么样

没人关注吗

在这里干了很久了，公司一年不如一年。公司是那种喜欢阳奉阴违的员工，脚踏实地的升值空间狭小。人数不多200左右，但是少不了勾心斗角和站队。领导喜欢打压有能力的员工，喜欢让团队不团结，喜欢每年搞KPI，喜欢画饼；曾经的辉煌都已经是“曾经”，不用看进公司时承诺给你多少工资没有用的 。有很多人说还是可以来学习技术，NO！NO！NO！当然这些都只是个人看法！还是欢迎学弟学妹们到这里实地体验，也许你适应这里的环境。

不知这位语气郁郁不得志的是哪位同事，在公司多年，据我所知，公司老板即是真抓实干的技术大牛，试问这位发帖者，公司成立二十多年，你可知公司研发、生产的部门经理/或者副经理哪位不是技术水平过硬并凭借多年项目贡献及脚踏实地的做事升为领导的。也试问哪家公司不搞KPI，KPI的目的是奖励贡献大的，筛除的浑水摸鱼员工。公司是一个提倡共创共享、多劳多得的平台。一个人的成长，除了埋头做事也是需要扩展自身的眼界及思维方式的