教师招聘结构化面试通常会问到以下几类问题：
职业认知类：
- 你为什么选择教师这个职业？
- 谈谈你对教师这一角色的理解。
教育教学类：
- 如何提高课堂教学的有效性？
- 学生上课不认真听讲，你会怎么办？
- 如何对待学习困难的学生？
班级管理类：
- 如何组织和培养班集体？
- 面对班级中的调皮学生，你有什么策略？
人际沟通类：
- 如何与家长进行有效沟通？
- 与同事意见不合时怎么处理？
应急应变类：
- 课堂上突然发生意外情况，你如何应对？
- 遇到学生在校园内发生冲突，你怎么做？
综合分析类：
- 对当前教育热点问题的看法，比如双减政策等。
- 对于某种教育现象的分析。
你可以看一下易公会有教怎么回答结构化的题目
