首先，恭喜您即将毕业并签约广船国际！
关于您的问题：
1. 岗位分配问题。一般来说，进入广船国际后需要进行轮岗实习，以便了解各个部门的运作和业务流程。在实习结束后，公司会根据您的表现、技能和兴趣来为您安排适合的岗位。具体来说，研发中心可能会招聘具有相关专业背景和研究经验的硕士毕业生。但最终是否能够被分配到研发中心工作还需看公司的需求与安排。
2. 关于薪资涨幅及福利待遇。第一年的补贴应该是针对新员工的福利之一，至于第二年是否涨薪以及具体的涨幅比例需要依据公司的薪酬政策和个人的绩效评估结果而定。通常来说，大型企业会有完善的晋升制度和激励措施，以确保员工有足够的成长空间和发展机会。所以您可以期待随着工作经验的积累和专业能力的提升而获得更好的薪资待遇和其他福利保障（如五险一金等）。对于第二年年总包大概能有多少的问题暂时无法给出明确数字，因为这涉及到多个因素的综合影响，比如个人能力、工作岗位和工作年限等。因此建议您向HR部门或相关负责人咨询以获取更准确的答复。。
3. 对于“进去是根据什么条件分岗位”的问题，“进去之后岗位确定的主要依据包括实习期间的表现和个人特长。举例来说就是干的好的会被优先选上 ，不一定非得是什么专业的也不一定留在本部 ，服从调剂也可以 。建议可以看看该公司是否有师兄师姐们的论坛账号发帖询问 ，里面有很详细的解答。”也有网友表示，“研发岗可能招的专业比较对口吧”。
4. 有知乎用户分享了广船国际的工作体验：“人际关系不错”、“工作环境好准时下班”，“工资一般”，此外还有出差补助、免费班车等等。“从网上看到的消息是偶尔晚班周六加班”“上班经常晚下班 周六经常加班”。

大材小用了