作出这个决定是出于原则性的考虑的，内容涉及最基础模块介绍，方便将来可能会增加的正式版书记坐大牢，同时第二届工人与资源存档建设大赛正在火热进行中，欢迎前来围观。

首先从操作UI部分开始，你游的UI栏可自定义位置，默认下方工具栏为建设单元，上方为信息反馈单元，点开上方信息栏的下划箭头可以从键位的1到0设置数字快捷键（点击双箭头可以设置多组重复数字的快捷键，只要记得住话），旧版可以通过快捷键掉出对应模块的工具栏，现已被修复（震怒）

日期信息下方进度条为当日时间进度，光标放上去后可以显示具体昼夜进度变化，右侧分别为天气（可选气温，风速，光照进行显示），人口，失业，健康度，幸福度，光标点击后可查看具体明细信息

左侧工具栏设置，生产信息。可以在查看键位设置，物价与生产情况，以及各种资源与居民的详细状况。

关于键位操作常用基础的有,“T”建筑物镜像，“R”建筑90度旋转，Crtl微调建筑角度，“M”显示小地图，“H”显示道路连接节点，一下F1打开网格，两下F1打开网格吸附，三下F1解除网格状态，F2显示等高线，F3切入地下视角，F4开关道路吸附，选择高级道路后按住“Shift”可通过刷去一键升级道路。

居民100%步行速度的最大移动距离为480米（沥青人行道小路），根据不同道路限速类型组合出来的居民活动范围是不同的（行人没有碰撞模型，开车可以随便创），而目前你游没有开放源代码，没有任何方法可直接修改居民步行距离，私家车也有最大2.5km的行车范围，天际线的通勤规则完全不适用于这款游戏，新手千万不要套用。

通勤规则为站台等车1小时，坐车4小时超出任意时间都会翘班回家，通勤最大总用时5小时，且等车富于时间不可叠加到坐车时间上，二者独立计算。工作时间8小时之后会自动传送回家，工作岗位为三班倒，所以岗位数不等于工人数。在不干涉的情况下，工人选择岗位机制是优先满足步行范围內，当检索到步行范围內没有岗位时（正在步行上班的也算，所以岗位信息都是动态且存在滞后），就会前往公共交通站台坐车寻找工作。

基于这种上工逻辑，我总结为“香槟塔”模式，既步行范围內的岗位为最上层香槟杯，处于需要通勤规划內的岗位为下层接受上层多余溢出的人力，计算社区规模时务必要考虑当地用人需求。可以通过指定住宅居民去处来干涉，但是强制性的指令会对居民的幸福度与忠诚度有负面效果，可作为过渡手段，不建议长期使用。

关于居民的需求不同于纪元的阶层递进，居民的生活要求开局开始就是要完全满足或待纠正的状态，每一项的需求对满意度有不同权重的影响的效果，其中影响最大的是衣食，治安。而需求中最为特殊的就是精神需求（宗教劳保），与饮酒一样可以通过宣传逐渐降低，但是不可去满足，因为满足精神需求为增加迷信程度，直接导致降低忠诚度。

居民需求的难度设置会获得更多的影响要素，在困难需求下，居民满意度上限是住房质量上限（原版最高住房质量为96%，最大满意度上限因为96%），开启维护系统的情况下，住房磨损超过10%后开始降低质量，幸福度也会整体下降。忠诚度的基础是满意度，在此以上则是靠宣传影响，最大上限为80%，在此以上的提升需要发车，可将上限提升至100%。

而有趣的是，忠诚度影响却是分居民的成长阶段，能接受发车的居民只有处于“工人”这个阶段的居民。幼儿，学生时期则是没有这个要素影响，既学生阶段仅靠教育就可达到100%的忠诚度上限，参加工作后会根据待遇状态逐年回落至正常状态。