有小伙伴问省考有没有应届生岗位。

其次推动人才结构优化：
通过省考设置应届生岗位，可以引导毕业生选择公务员职业，促进人才结构的优化。在各级政府部门中，加入更多具有专业知识和创新能力的应届生，有助于提高政府服务的质量和效率，满足社会发展对多层次、多领域人才的需求。

最重要的也是培养年轻干部：
选调应届生进入政府机关，有助于培养年轻干部的储备，为政府未来的发展和管理提供坚实的人才基础。这些年轻干部通常具有较高的学历和知识储备，也具备创新和实践能力，是未来政府工作的中坚力量。

还可以促进就业和社会稳定：
通过为应届生提供省考岗位，政府可以积极推动就业，缓解毕业生就业压力，降低社会就业风险。同时，这也为社会稳定提供了保障，减少了因大规模失业引发的社会不安定因素。
提高政府效能：
引入具有新知识和新思维的应届生，可以促使政府机关的内部管理和服务方式更加现代化，推动政府工作的创新和改进。应届生带来的新观念和新方法，有望提高政府的工作效能，推动政府更好地满足社会需求。

所以你不用担心，应届生也是省考的最大主力军，