她说因为网络发达了，一个求职者可以投几百份简历，而人事也可能收到几百份简历，求职者感觉工作那么多，我可以随便挑，而企业一看我都收到几百份简历了，肯定失业的人多，可以给低工资，真实情况，工作岗位没有那么多，求职者也没有那么多，求职者投几百份简历也只能找一个工作，所以双方都陷入了一个误区，最后企业很难招到人，而求职者也很难找到工作，