深化对人才事业发展规律性的认识，需要从以下几方面进行落实：1. 完善人才政策体系：制定和完善具有前瞻性、针对性、灵活性的人才政策，实施多元化、分类施策的人才保障和激励措施；2. 加强人才培养和引进：切实加强职业教育、终身教育等各层次人才培养；同时优化人才引进政策和环境，为各类人才提供更好的发展平台与条件；3. 推动人才流动：落实现代企业制度，推动人才流动，不断提高人才使用效益；4. 强化人才评价：落实人才评价机制，注重以项目为主的评价，发挥科技领军人才的作用；5. 推进国际人才交流合作：加强与国际间的人才交流与合作，吸引和培养一批国际化、高水平的人才。 总之，深化对人才事业发展规律的认识，需要从政策、人才培养、人才流动、评价机制和国际合作等方面进行全面的落实。