首先我认为东方希望是个好公司,一个好的团队要有好的纪律,所以企业文化我们需要背诵以及默写,这样才能增加企业的凝聚力,谁背不出来,默写错了或者错了一个标点符号,扣两百块以示处罚。一个好的团队,那就离不开一个好的身体,所以东方希望集团出于员工强身健体考虑,两三天就要3s和5s活动,简单来说就是打扫整个厂区或者办公区以及住宿区的卫生,项目在建的就去捡垃圾,以及挖水沟等等能让员工身体素质跟上来的举措,并且晚饭饭后运动一下更有利于身体健康,晚上七点钟正是最佳时间,领导为了便于管理,谁不准时集合去锻炼身体,谁就要被记名,目无纪律无团队,那肯定出于情理是要扣绩效工资两百以上并团内通报,我那晚看到公司的同事个个排好队伍,口号喊的异常响亮,我热泪盈眶,好公司啊,还有一群好领导和同事,真是团结一心、劲往一处使的钢铁般团队。公司为了让我们养成良好的生活习惯,在这一块也有严格的要求,宿舍要整整齐齐,桌面不得留有任何物品,衣柜的衣服不能用衣架挂着,要一个个的叠好码放整齐,被子以及床单不能凌乱,每天早会前都要将宿舍拍好水印相机上传到群里去,对了,说到早会,早会就是站军姿汇报当天的工作以及昨日工作完成状况,对于那些不按公司制度不服从管理的员工,公司当然还是予以扣钱处理,记得一个同事因为早会迟到扣了五百,自从那之后,他再也没有迟到,这让我深感领导的管理手段,为了我们的铁一般纪律,领导辛苦了。有人说来了东方希望像是坐牢,但是我不认为,我觉得无论在哪都应该有一个铁一般的纪律,虽然一天下来的跟工作的事情无关的一大堆,导致很多时候只能晚上加班补回白天的锻炼身体去掉的时间,但是不能熬夜的不算一个合格的打工人。虽然我干不到一年离职,但是我依旧喜欢着东方希望公司,这或许是榜样、教师、教练的精神深深触动了我,这或许是我职业生涯遇到的唯一一家纪律严明的公司。