作者：3717区老人公会集体
关键词：招新，王者徽章，十殿，氛围，金鱼，盐场，门槛
本篇，笔者将从多个角度，为准备在老区建号重新玩的吧友们，在公会选择方面，提供一些有利的发展建议。
一、 “王者徽章”惹的祸
在上一篇贴子里，笔者所在区新人公会成员，遭受到恶意抨击与网暴。实施这一切的是37**区的贴吧招新负责人，因此我们之间产生了一些无法调和的矛盾，在造成比较严重影响的同时，还占用了公共资源，对此我们全体成员深表歉意。
如果有对事情经过感兴趣的吧友，可以翻一下上一个帖子。
新人在选择心仪公会的时候，需要考虑对面公会是否有能力排位赛拿徽章，以及，是否愿意排位赛带新人拿徽章。
拿我们3717区老人公会举例：
最近两周的排位赛，我们3717区老人公会带了两批新人玩家拿到了“王者徽章”。
下图是最近一次排位赛，周五工会排名截图：
Ps.本次排位赛，我们公会有运气成分。论硬实力应该是38大区的寸心公会拿徽章的。
顺便说一句，每一位选择在老区建号的新人玩家，都值得被尊重和珍惜。
每周排位赛，我们3717区老人公会都会空出至少12个位置给新人玩家。我们高战老人会尽可能地，让每一位新人玩家都有机会获得“王者徽章”。
欢迎各位萌新、老人玩家，来3717区建号玩！
二、 十殿带队能力
各位新人玩家准备在老区建号时，需要考虑一个问题：心仪公会能否带队十殿。
一些区的招新负责人，会模糊概念来误导新人。带队十殿第一关，跟，带队十殿6乃至十殿7，是完全不一样的概念！
玩家老区建号进入心仪公会，认真玩了一段时间后，却发现还要花费RMB去跟别的区购买带队十殿的服务，这就得不偿失了。
十殿玩法开放后，很多有实力底蕴的公会，都在积极探索，用各种方法去突破自身十殿带队的上限。
我们3717区老人公会，目前能独立带队，通关十殿6。
针对十殿第七关，我们3717区老人集体在积极备战。
利刃司马组合是过十殿的强力武器，但利刃因为永久进商店的缘故，我们老人无法获得。也就是说，公会内利刃司马的数量无法增加了。(对于无法换到利刃，我们公会集体心里面深表遗憾！)
洗练优异的4破抵惊涛吕布，是有概率能单独扛过十殿7的。我们公会另辟蹊径，本次端午消耗活动，又有3位玩家兑换了惊涛。
至此，欢迎各位萌新、老人来3717区建号玩！
每一位过来建号长玩的玩家，我们都会带过十殿6，十殿7也指日可待。
此外，我们公会每周会免费给一位区外玩家，带过十殿，且这项公益活动已经进行了2个月了，如下图所示：
三、 公会氛围，整体素养
公会氛围，整体素养，是衡量一个公会整体文化素质是否合格的重要标准。它关系到新人玩家在此公会内的游戏体验、微信群聊体验。
公会氛围，主要从两个方面去衡量：公会普通成员素养，管理员、车头车身高战玩家素养。
一般而言，公会高战+公会管理员 的个人素质、个人涵养，直接决定了整个公会、整个大区的集体素养上限，直接决定了大区微信群聊氛围。
拿我们3717区老人公会的玩家来举例。我们进行详细阐述分析：
1. 公会管理员素养分析：
1) 二哥，老人公会现任会长。95后，本硕211高校毕业，目前是人民教师，主教数学。做事儿仔细，认真负责，乐观开朗。
2) Z哥，老人公会外交联络员。00后，政府机关单位公务员。情商极高，乐观开朗，认真负责。
3) P姐，新人公会 帝云城 会长。00后，北方某高校在读，传媒专业，公会会花，颜值超高。做事儿仔细，认真负责，乐观开朗。
4) 熊老板，新人公会 帝风阁 会长。90后，豪爽北方人，目前在魔都某建筑设计事务所任职。做事儿仔细，认真负责，日常冷幽默。
5) Tom哥，公会老人，招新策划人。90后，南方人，目前在国内某top4高校在职读博，工科。做事儿严谨负责，比其它几位管理员稍微严肃一些。
2. 车头素养分析
1) 闪光，老人公会车头。
90后，本硕海外留学，回国后任职某重要经济省家族企业。特喜欢在群里发各种狗头表情，日常群内气氛活跃担当。目前单身。
在私下采访时，闪老板表示：希望在招新贴内，把自身塑造成地主家傻儿子的形象。
2) 风尘，老人公会二把手。
85后，北方某985高校本科毕业。毕业后开始经商，转战多个领域。风老板在微信群内多次表示，他现在没有职业，就带着家人四处玩儿，国内各省份有多处住宅。我们私下推测他貌似实现财务自由了。
风老板，游戏前中期退游了有小两个月，回游后开始发力，一路飙升。
3) 妖姬，老人公会三把手。
85后，本科学历，毕业后经商，从事多个行业。上周又在某重要经济省份，开了一家餐饮店，开张当天在微信群内发了一个大红包，并邀请群内成员有空过去玩儿。
妖老板，标准的“金币礼包选手”。游戏开服，没有人指导，一路猛氪金币礼包到v11，到了中期谁也打不过。气闷消沉了一段时间，后期开始发力，实力一路飙升。
3. 车身几位高战素养分析
1) CK，95后，本科南方某985高校，硕士日本某top3高校毕业。回国后在某著名007企业任职，从事芯片设计工作。日常很忙，但每天凌晨群内必冒泡吹牛打趣。
2) 囧bin，90后，在南方某经济省份生活。日常很忙，关键时候很给力。喜欢口袋妖怪等一系列养成游戏。
3) 杨哥，85后，公会老大哥。在3717区默默同时玩两个号，前不久，公会需要高战咸臣供新人金币的时候，我们才知道另外一个号也是他的。杨哥日常潜水，冷不丁会冒泡来一句冷幽默。
4) 其他人员不再赘述，相信新人在相处一段时间后都能发现大家的闪光点和个性。
我们公会玩家，来自五湖四海。大家基本上都是点击咸鱼广告入的坑。
公会里面没有职业游戏玩家，没有游戏主播，没有任何从事游戏业务的玩家。我们是一群养成游戏的发烧友，用自己业余的热情、精力去努力经营好这个区。
37大区在观屿等公会的影响下，是整个游戏内少有的强力活跃大区。
我们这批3717区的老玩家一边见证了37大区很多公会的兴衰，一边不温不火地经营着公会。我们周六盐场从第九战场一步步地爬到第一战场，排位赛从最底层一步步地走到能领取王者徽章的程度，十殿从2突破到能带十殿6的程度。咸王公会的点滴地进步，离不开所有老玩家的努力与经营。
在此，会内高战老人将会以身作则，在这片游戏世界当中，给所有新人玩家维系一份纯净美好的网络环境，奉献出一份力量！
欢迎各位萌新、老人来3717区建号玩！
我们这里日常氛围轻松活跃，是值得各位玩家长待长玩的地方。
公会微信群聊氛围见图3、图4，大家日常开刷车头闪老板。
闪老板个人实力截图见图5。
四、 端午消耗活动，兑换金鱼数目
一个公会持有金鱼的玩家数量，侧面反映了一个公会的部分底蕴。
本次端午消耗活动，我们3717公会有9位玩家兑换了金鱼。
我们公会的金鱼数量在整个37大区，排不上最多，但也算名列前茅。
我们3717老人公会，可能是同等层次公会里面，为数不多的，很乐意认真培养0氪、低氪玩家的公会了。并且因为公会高战老人的个人成长经历，我们公会很偏爱学生群体。
所以，想在老区建号重新玩的吧友们，欢迎来我们3717区！
五、 盐场表现
盐场表现分两类，一类是普通盐场表现，一类是高级盐场表现。
在目前结盟的大趋势下，很多原本实力达不到进高级盐场的公会，都能进高级盐场走一圈。带少量新人的公会，有能力的情况下，可以兼顾普通盐场收益和高级盐场收益。带批量新人的公会，大部分会放弃高级盐场收益，让新人尽量在普通盐场拿到高排名，获取较多资源。
带新机制成熟的公会，都会有自己的一套稳定带新人盐场的运行机制。
新人在老区寻找心仪公会的话，得了解清楚对面公会带新人盐场的公会运行机制。运行机制靠谱且正常的公会，最起码能保证新人每周的基本盐场所得。
如果心仪公会经常出现，老人集体集合去冲击高级盐场、月赛，而多次放弃带新人盐场的情况，可能此公会并非普通新人玩家的首选。
还有一点，需要新人玩家留意的是，不少大公会打周六盐场、周日月赛的时候，管理方面是很严格的。他们会连麦、会打表格登记出勤率等，类似正式上班一样！即使是新人氪佬玩家能够达到进入这类公会的门槛，想要适应他们的管理模式，也蛮费劲的。我们这些咸鱼老玩家听着都觉得头大，更遑论新人了。
拿我们3717区老人公会举例分析：
没有考虑招新问题的时候，我们3717区老人公会，在过往周六盐场表现方面一直比较佛系，成员盐场出勤率不高。我们老人公会集体，对于高级盐场渴望程度很低。如果抛开联盟，单看公会实力的话，我们老人公会是有机会进高级盐场的。而处在联盟的这样一个大环境下，我们老人公会更有入场资格了。
但是我们老人公会成员普遍觉得进去之后，遇到的对手会很麻烦，不如就一直在普通盐场混一混好了，目前为止我们公会没有主动争取过进入高级盐场的机会，但不代表我们没有这个能力。
进入培育新人阶段后，公会老人周六盐场出勤率达到90%以上。老人们普遍希望能让新人在盐场的收益有所增加，让新人能够更好发育。
在过去的一个多月的盐场带新实践中，我们老人能做到保证每一位加入3717的新人玩家，周六盐场能够有20到30万能的收入，并且这份保证是没有名额限制的。
盐场上线后，新人游戏里面跟着老人后面锄锄地，大家微信群里面聊天吹水。周六盐场我们主打一个娱乐+陪伴。
但如果新人群体里面有希望更加激情竞技一点的，想去高级盐场乃至月赛体验的，我们老人公会将努力提升自己，争取实现此类新人玩家的想法。
我们公会目前的服务宗旨是：新人至上，一切为了新人！
所以，想在老区建号玩的玩家，欢迎来我们3717区！
章节最后照例会贴一张图，我们公会没有保存过往盐场的战绩截图。但在某个公会招新贴中，笔者碰巧翻到一张车头闪光在不久前一战场的个人积分排名，这里直接盗用一下。
六、 入会门槛
新人经过多重考量并确定心仪公会后，还需要考虑对面公会的招新门槛问题。
有些大公会比较厚道，他们在招新时会把招新门槛直接告诉玩家，玩家自知达不到门槛就会退却，不会多浪费时间。
有些公会很不厚道，吃相难看。他们打着招收活跃玩家的旗号面向所有玩家招新，号称0门槛。根本目的却是淘汰筛选出有氪金实力的玩家，对于其它被淘汰的普通玩家，他们就不愿意继续投入精力用心培养了。普通新人玩家经过这样一番折腾，要么憋屈地寄人篱下，要么愤然弃号重新选区继续玩，更严重的可能就是退游了。
新人在选择心仪公会时，尤其要留意此公会的入会门槛。即使能达到对面公会招新人员口述的入会门槛，新人也要再从其他渠道（百度贴吧、各种微信群聊，等）去调研了解对面公会的风评，避免自己成为受害者。
再次拿3717区老人公会举例：
我们老人公会在37大区同层次公会里面，是最晚开始招新动作的。今年5月初，我们开始尝试小范围“佛系”招新。
因为是随缘招新，3717区入会门槛是0门槛。过去一个半月时间里面，我们公会老人对每一位新人玩家进行一对一辅导，细心解答玩家的各种问题。我们让新人到主公会拿排位赛高奖励，拿王者徽章，周六会带新人打盐场。我们老人玩家力求每一位新人在发育阶段的游戏收益能够最大化。
在我们3717区老人玩家眼里，咸鱼之王是一款挂机养成游戏，而带新人、培养新人的过程，也是另一种形式的养成游戏。
我们老人玩家乐此不彼地培育着新人。看着他们战力一点点增长，看着他们推关关卡数一点点变高，我们老人心里也会产生一种满足感和收获感。
新人玩家们玩的开心，我们老人也很开心。
今天，我们正式开始贴吧招新，欢迎各位玩家来3717区建号玩！
我们公会入会0门槛，我们会用心培育每一位过来准备长玩长待的玩家！
七、 总结
本文从 排位赛“王者徽章”获取，十殿带队能力，端午金鱼兑换情况，管理员、车头车身高战素养，公会盐场带新机制，入会门槛 等六个方面，为读者提供有利建议。
希望各位吧友，各位玩家都能找到自己心仪的老区公会，长玩长待！
最后再次给3717区打广告:
我们这里有蠢萌的车头，有漂亮的小姐姐，有高学历的热心大哥哥。
除了基础公会游戏福利外，我们还有能力解答/解决一些生活、工作、学业方面的问题。
我们会用心培养每一位来3717区建号长玩的新人玩家！
欢迎各位玩家入驻咸鱼之王3717区，长玩长待！
关键词：招新，王者徽章，十殿，氛围，金鱼，盐场，门槛
本篇，笔者将从多个角度，为准备在老区建号重新玩的吧友们，在公会选择方面，提供一些有利的发展建议。
一、 “王者徽章”惹的祸
在上一篇贴子里，笔者所在区新人公会成员，遭受到恶意抨击与网暴。实施这一切的是37**区的贴吧招新负责人，因此我们之间产生了一些无法调和的矛盾，在造成比较严重影响的同时，还占用了公共资源，对此我们全体成员深表歉意。
如果有对事情经过感兴趣的吧友，可以翻一下上一个帖子。
新人在选择心仪公会的时候，需要考虑对面公会是否有能力排位赛拿徽章，以及，是否愿意排位赛带新人拿徽章。
拿我们3717区老人公会举例：
最近两周的排位赛，我们3717区老人公会带了两批新人玩家拿到了“王者徽章”。
下图是最近一次排位赛，周五工会排名截图：
Ps.本次排位赛，我们公会有运气成分。论硬实力应该是38大区的寸心公会拿徽章的。
顺便说一句，每一位选择在老区建号的新人玩家，都值得被尊重和珍惜。
每周排位赛，我们3717区老人公会都会空出至少12个位置给新人玩家。我们高战老人会尽可能地，让每一位新人玩家都有机会获得“王者徽章”。
欢迎各位萌新、老人玩家，来3717区建号玩！
二、 十殿带队能力
各位新人玩家准备在老区建号时，需要考虑一个问题：心仪公会能否带队十殿。
一些区的招新负责人，会模糊概念来误导新人。带队十殿第一关，跟，带队十殿6乃至十殿7，是完全不一样的概念！
玩家老区建号进入心仪公会，认真玩了一段时间后，却发现还要花费RMB去跟别的区购买带队十殿的服务，这就得不偿失了。
十殿玩法开放后，很多有实力底蕴的公会，都在积极探索，用各种方法去突破自身十殿带队的上限。
我们3717区老人公会，目前能独立带队，通关十殿6。
针对十殿第七关，我们3717区老人集体在积极备战。
利刃司马组合是过十殿的强力武器，但利刃因为永久进商店的缘故，我们老人无法获得。也就是说，公会内利刃司马的数量无法增加了。(对于无法换到利刃，我们公会集体心里面深表遗憾！)
洗练优异的4破抵惊涛吕布，是有概率能单独扛过十殿7的。我们公会另辟蹊径，本次端午消耗活动，又有3位玩家兑换了惊涛。
至此，欢迎各位萌新、老人来3717区建号玩！
每一位过来建号长玩的玩家，我们都会带过十殿6，十殿7也指日可待。
此外，我们公会每周会免费给一位区外玩家，带过十殿，且这项公益活动已经进行了2个月了，如下图所示：
三、 公会氛围，整体素养
公会氛围，整体素养，是衡量一个公会整体文化素质是否合格的重要标准。它关系到新人玩家在此公会内的游戏体验、微信群聊体验。
公会氛围，主要从两个方面去衡量：公会普通成员素养，管理员、车头车身高战玩家素养。
一般而言，公会高战+公会管理员 的个人素质、个人涵养，直接决定了整个公会、整个大区的集体素养上限，直接决定了大区微信群聊氛围。
拿我们3717区老人公会的玩家来举例。我们进行详细阐述分析：
1. 公会管理员素养分析：
1) 二哥，老人公会现任会长。95后，本硕211高校毕业，目前是人民教师，主教数学。做事儿仔细，认真负责，乐观开朗。
2) Z哥，老人公会外交联络员。00后，政府机关单位公务员。情商极高，乐观开朗，认真负责。
3) P姐，新人公会 帝云城 会长。00后，北方某高校在读，传媒专业，公会会花，颜值超高。做事儿仔细，认真负责，乐观开朗。
4) 熊老板，新人公会 帝风阁 会长。90后，豪爽北方人，目前在魔都某建筑设计事务所任职。做事儿仔细，认真负责，日常冷幽默。
5) Tom哥，公会老人，招新策划人。90后，南方人，目前在国内某top4高校在职读博，工科。做事儿严谨负责，比其它几位管理员稍微严肃一些。
2. 车头素养分析
1) 闪光，老人公会车头。
90后，本硕海外留学，回国后任职某重要经济省家族企业。特喜欢在群里发各种狗头表情，日常群内气氛活跃担当。目前单身。
在私下采访时，闪老板表示：希望在招新贴内，把自身塑造成地主家傻儿子的形象。
2) 风尘，老人公会二把手。
85后，北方某985高校本科毕业。毕业后开始经商，转战多个领域。风老板在微信群内多次表示，他现在没有职业，就带着家人四处玩儿，国内各省份有多处住宅。我们私下推测他貌似实现财务自由了。
风老板，游戏前中期退游了有小两个月，回游后开始发力，一路飙升。
3) 妖姬，老人公会三把手。
85后，本科学历，毕业后经商，从事多个行业。上周又在某重要经济省份，开了一家餐饮店，开张当天在微信群内发了一个大红包，并邀请群内成员有空过去玩儿。
妖老板，标准的“金币礼包选手”。游戏开服，没有人指导，一路猛氪金币礼包到v11，到了中期谁也打不过。气闷消沉了一段时间，后期开始发力，实力一路飙升。
3. 车身几位高战素养分析
1) CK，95后，本科南方某985高校，硕士日本某top3高校毕业。回国后在某著名007企业任职，从事芯片设计工作。日常很忙，但每天凌晨群内必冒泡吹牛打趣。
2) 囧bin，90后，在南方某经济省份生活。日常很忙，关键时候很给力。喜欢口袋妖怪等一系列养成游戏。
3) 杨哥，85后，公会老大哥。在3717区默默同时玩两个号，前不久，公会需要高战咸臣供新人金币的时候，我们才知道另外一个号也是他的。杨哥日常潜水，冷不丁会冒泡来一句冷幽默。
4) 其他人员不再赘述，相信新人在相处一段时间后都能发现大家的闪光点和个性。
我们公会玩家，来自五湖四海。大家基本上都是点击咸鱼广告入的坑。
公会里面没有职业游戏玩家，没有游戏主播，没有任何从事游戏业务的玩家。我们是一群养成游戏的发烧友，用自己业余的热情、精力去努力经营好这个区。
37大区在观屿等公会的影响下，是整个游戏内少有的强力活跃大区。
我们这批3717区的老玩家一边见证了37大区很多公会的兴衰，一边不温不火地经营着公会。我们周六盐场从第九战场一步步地爬到第一战场，排位赛从最底层一步步地走到能领取王者徽章的程度，十殿从2突破到能带十殿6的程度。咸王公会的点滴地进步，离不开所有老玩家的努力与经营。
在此，会内高战老人将会以身作则，在这片游戏世界当中，给所有新人玩家维系一份纯净美好的网络环境，奉献出一份力量！
欢迎各位萌新、老人来3717区建号玩！
我们这里日常氛围轻松活跃，是值得各位玩家长待长玩的地方。
公会微信群聊氛围见图3、图4，大家日常开刷车头闪老板。
闪老板个人实力截图见图5。
四、 端午消耗活动，兑换金鱼数目
一个公会持有金鱼的玩家数量，侧面反映了一个公会的部分底蕴。
本次端午消耗活动，我们3717公会有9位玩家兑换了金鱼。
我们公会的金鱼数量在整个37大区，排不上最多，但也算名列前茅。
我们3717老人公会，可能是同等层次公会里面，为数不多的，很乐意认真培养0氪、低氪玩家的公会了。并且因为公会高战老人的个人成长经历，我们公会很偏爱学生群体。
所以，想在老区建号重新玩的吧友们，欢迎来我们3717区！
五、 盐场表现
盐场表现分两类，一类是普通盐场表现，一类是高级盐场表现。
在目前结盟的大趋势下，很多原本实力达不到进高级盐场的公会，都能进高级盐场走一圈。带少量新人的公会，有能力的情况下，可以兼顾普通盐场收益和高级盐场收益。带批量新人的公会，大部分会放弃高级盐场收益，让新人尽量在普通盐场拿到高排名，获取较多资源。
带新机制成熟的公会，都会有自己的一套稳定带新人盐场的运行机制。
新人在老区寻找心仪公会的话，得了解清楚对面公会带新人盐场的公会运行机制。运行机制靠谱且正常的公会，最起码能保证新人每周的基本盐场所得。
如果心仪公会经常出现，老人集体集合去冲击高级盐场、月赛，而多次放弃带新人盐场的情况，可能此公会并非普通新人玩家的首选。
还有一点，需要新人玩家留意的是，不少大公会打周六盐场、周日月赛的时候，管理方面是很严格的。他们会连麦、会打表格登记出勤率等，类似正式上班一样！即使是新人氪佬玩家能够达到进入这类公会的门槛，想要适应他们的管理模式，也蛮费劲的。我们这些咸鱼老玩家听着都觉得头大，更遑论新人了。
拿我们3717区老人公会举例分析：
没有考虑招新问题的时候，我们3717区老人公会，在过往周六盐场表现方面一直比较佛系，成员盐场出勤率不高。我们老人公会集体，对于高级盐场渴望程度很低。如果抛开联盟，单看公会实力的话，我们老人公会是有机会进高级盐场的。而处在联盟的这样一个大环境下，我们老人公会更有入场资格了。
但是我们老人公会成员普遍觉得进去之后，遇到的对手会很麻烦，不如就一直在普通盐场混一混好了，目前为止我们公会没有主动争取过进入高级盐场的机会，但不代表我们没有这个能力。
进入培育新人阶段后，公会老人周六盐场出勤率达到90%以上。老人们普遍希望能让新人在盐场的收益有所增加，让新人能够更好发育。
在过去的一个多月的盐场带新实践中，我们老人能做到保证每一位加入3717的新人玩家，周六盐场能够有20到30万能的收入，并且这份保证是没有名额限制的。
盐场上线后，新人游戏里面跟着老人后面锄锄地，大家微信群里面聊天吹水。周六盐场我们主打一个娱乐+陪伴。
但如果新人群体里面有希望更加激情竞技一点的，想去高级盐场乃至月赛体验的，我们老人公会将努力提升自己，争取实现此类新人玩家的想法。
我们公会目前的服务宗旨是：新人至上，一切为了新人！
所以，想在老区建号玩的玩家，欢迎来我们3717区！
章节最后照例会贴一张图，我们公会没有保存过往盐场的战绩截图。但在某个公会招新贴中，笔者碰巧翻到一张车头闪光在不久前一战场的个人积分排名，这里直接盗用一下。
六、 入会门槛
新人经过多重考量并确定心仪公会后，还需要考虑对面公会的招新门槛问题。
有些大公会比较厚道，他们在招新时会把招新门槛直接告诉玩家，玩家自知达不到门槛就会退却，不会多浪费时间。
有些公会很不厚道，吃相难看。他们打着招收活跃玩家的旗号面向所有玩家招新，号称0门槛。根本目的却是淘汰筛选出有氪金实力的玩家，对于其它被淘汰的普通玩家，他们就不愿意继续投入精力用心培养了。普通新人玩家经过这样一番折腾，要么憋屈地寄人篱下，要么愤然弃号重新选区继续玩，更严重的可能就是退游了。
新人在选择心仪公会时，尤其要留意此公会的入会门槛。即使能达到对面公会招新人员口述的入会门槛，新人也要再从其他渠道（百度贴吧、各种微信群聊，等）去调研了解对面公会的风评，避免自己成为受害者。
再次拿3717区老人公会举例：
我们老人公会在37大区同层次公会里面，是最晚开始招新动作的。今年5月初，我们开始尝试小范围“佛系”招新。
因为是随缘招新，3717区入会门槛是0门槛。过去一个半月时间里面，我们公会老人对每一位新人玩家进行一对一辅导，细心解答玩家的各种问题。我们让新人到主公会拿排位赛高奖励，拿王者徽章，周六会带新人打盐场。我们老人玩家力求每一位新人在发育阶段的游戏收益能够最大化。
在我们3717区老人玩家眼里，咸鱼之王是一款挂机养成游戏，而带新人、培养新人的过程，也是另一种形式的养成游戏。
我们老人玩家乐此不彼地培育着新人。看着他们战力一点点增长，看着他们推关关卡数一点点变高，我们老人心里也会产生一种满足感和收获感。
新人玩家们玩的开心，我们老人也很开心。
今天，我们正式开始贴吧招新，欢迎各位玩家来3717区建号玩！
我们公会入会0门槛，我们会用心培育每一位过来准备长玩长待的玩家！
七、 总结
本文从 排位赛“王者徽章”获取，十殿带队能力，端午金鱼兑换情况，管理员、车头车身高战素养，公会盐场带新机制，入会门槛 等六个方面，为读者提供有利建议。
希望各位吧友，各位玩家都能找到自己心仪的老区公会，长玩长待！
最后再次给3717区打广告:
我们这里有蠢萌的车头，有漂亮的小姐姐，有高学历的热心大哥哥。
除了基础公会游戏福利外，我们还有能力解答/解决一些生活、工作、学业方面的问题。
我们会用心培养每一位来3717区建号长玩的新人玩家！
欢迎各位玩家入驻咸鱼之王3717区，长玩长待！
，但不合适就是不合适。
