不是。敬业奉献是一种具体的工作态度，即认真负责、勤恳尽职地完成职责。它要求拥有者要坚持原则，认真上进，并时刻充满热情，积极面对工作职责，全心全意地为实现企业的使命和目标而努力。另外，敬业奉献还要求员工和同事要建立良好的友好关系，积极投身组织活动，以良好的工作态度服务客户，追求卓越表现，为企业创造更大的价值。因此，敬业奉献不能作为处事准则，但它可以是一种良好的工作态度，是做好每一件事的重要原则。