宜丰县对教师的工资待遇采取了部分市场化考评，具体待遇由县教育厅根据各职位等级，根据教师的工作绩效、能力和特殊贡献等进行考评评定。一般情况下，宜丰县的教师薪酬水平在江西省内也可以算得上是较高的。在宜丰县，中小学教师的月薪在5000-9000元之间，一年底还可以获得一定金额的奖励。宜丰县对教师工资待遇实行部分市场化考评，也就是说，根据教师职位等级、工作绩效、能力和特殊贡献等进行考评评定，以此来决定教师的工资待遇。江西省宜丰县除了为教师提供较高的薪酬外，还有其他政策为教师提供优惠，如子女入学、购房、教师培训再就业等政策。