求助单休的工资按多少天计算

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工双休日的工资按照每月正常工作日21天计算。单休日也按21天计算，而不是按22天计算。解释上述规定的依据是，双休日是国家规定的节假日，因此不再计入正式工作日，而单休日则仍然被视为工作日，因此仍然应当计入正式工作日。拓展来看，单休日也可以具体情况具体分析，如如果一份双休工资合同中有特定特殊工作日，则可以按照特定的方式计算工资。此外，还可以根据劳动者每月负责的实际工作日数，对工资进行更为精准的计算。