事情是这样的，今年2月13我入职了该公司，入职前老板没说过公司搬迁的事情，还和我说了未来5年都不会搬迁，我才打算入职的，然后就在上周，老板开会说了最快5月中旬就会搬迁，这属不属于公司单方面违反劳动合同，让我无法继续履行劳动合同呢？我能不能去劳动仲裁索要赔偿？