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贴吧用户_Q5SSG5b
第十二人
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送TA礼物
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1楼
2023-03-15 09:39
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zege0429
功勋毛豆
13
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赔偿的工资是不能超过社平工资的多少倍来着。
IP属地:广东
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3楼
2023-03-15 09:49
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wunaichao78
拼命三郎
4
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N的数额我记得是有限制的,高于当地平均工资 好像可以按照平均工资或者平均工资的几倍给,而且15年的话正常情况下应该早就无固定合同了,按照无固定合同的话是2N,但是2N我记得也有限制最高配付的不可能陪30个月,当然如果双方最后都谈妥的话也不是没有可能。
IP属地:上海
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4楼
2023-03-15 09:49
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薛定谔的哈莱莱
马丁传奇
9
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我是律师,他这个的话就是评论的三倍,12个月工资。不过这是劳动仲裁。如果腾讯内部协商的话完全可以达到上面说的这些
IP属地:上海
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6楼
2023-03-15 10:32
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Sherman12
辉煌零三
15
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好像最多赔12个月工资
IP属地:上海
7楼
2023-03-15 10:44
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シ罙藍
功勋毛豆
13
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超过当地平均三倍工资后,赔偿标准不是这样算的
IP属地:上海
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8楼
2023-03-15 10:47
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sbyoyo6
功勋毛豆
13
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特么50万一个月????我年薪还差他月薪一点。。。
IP属地:上海
9楼
2023-03-15 10:51
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JJ龙一
功勋毛豆
13
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法律规定以2008年为时间线,2008年以前在这个公司的工龄按你现在的基本工资算,2008年后的按去年该地区平均工资3倍封顶
IP属地:北京
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10楼
2023-03-15 11:44
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三岁岁岁呀
一七当千
7
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公司可以选择按照平均收入N+1 也可以选择社保三倍来赔偿 到最后看公司
IP属地:上海
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11楼
2023-03-16 10:22
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吃猫咪的啊恩
第十二人
12
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十年以上为不限期合同,离职就是双方沟通了,市场基本是2n
IP属地:上海
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12楼
2023-04-03 14:37
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