我在一家皮肤管理店工作2022年11月15号辞职，16号发工资，10月工资应发4070元就扣了570元，理由以等招到新员工，我离职后再给，11月30号离职，因为这15天期间和一个员工发生了不愉快，工作气氛也不是很好，就选择和老板商议离职算了，当时老板也没说什么，不退这个钱，今天12月15号要发工资了发来工资条，原本3000低新降到了2500，11月工资应发3680，扣了500元，相当于两个月加起来，扣了1070块，苛扣理由是没招到人，没完成任务，在这个店总共待了4个月，没有签订劳动合同，理由是任务没过关，当初面试的时候也没有给我说这些事，之前到店里上班10多天后听同事说前三天试用期是没有工资的，现在老板就以各种理由克扣工资，现在应该怎么做？