目前参加过的最奇葩的一次面试

地方很远很偏，打车过去周围什么没有，是个园区，全是工厂，公司。进去以后还要走一两公里才到，去了hr先让我填表，表格形式和高中，大学经常填的表相似度90%，就你能想到的那种姓名，血型，籍贯，身份证号，学历，父母姓名，和你的关系，他们的号码，干嘛的，能不能接受加班，调动，期望工资。。。。应有尽有

填完表以后，hr先跟我说了下公司情况。说6k实习我们可以开到，差不多都是这个价，公司单休，做无刷电机的。工作时间8.30到17.30，午休1.5，愿意培养实习生，属于研发部门，会很累，周末单休，每天会加班到晚上七八点或者九点。

转正后工资看个人能力。后来研发经理来了。问了我项目怎么做的。我讲了以后，问了几个其他问题。问我是不是pcb底层什么的都是我做的？他们这里是做底层的。生活中你能看到的都跟电机有关。他们这东西有自己的核心东西，自愿加班，实习生会给你分配任务，完不成留下来做完，请假回来把进度补上。

看了工资说6k给不到，我们这给5k,重点来了啊！！！！！！！转正以后给6k

说在我们这个行业，干5年包你30k,前提是有能力，你在公司公司提薪都是看能力，你要求转正12k,要是这个能力，我确实可以一月一提，提到12k

说完以后说你这个基础有点薄弱，还要在考虑一下，你也考虑一下。

题外话，，就算我基础薄弱，那我同学什么基础我不知道吗？他们都找到6-7k双休的实习了。我找6k的还不行。。

还有就是hr提到一点，说我们希望找个稳定的，不要我培养你，到时候你自己能上手项目了你走了。我们这就有一个培养完之后最近说是要回老家，走了。。我心想别人为什么走你心里没数吗

有没有人管管这种公司啊？？

人生中第一次写小作文。这搞的我都没信心去面试了。这两天赶快过完我回家吧

带工厂的都是这样

之前我也面过一个类似的，上来就问你家底，一点技术问题也不问，还说你没经验还得给你培训来压价，面完也是填表

上来先给你一顿打压，然后顺势压低工资

其实都正常，没谈成就直接下家没啥好说的
应聘者希望钱多事少离家近不加班，而用人方面希望招经验丰富价格低、让做什么做什么的工作机器，双方都是互相忽悠最后妥协

有些东西懂的都懂，看破不说破，比如问为什么跳槽，谁都知道是要么钱少要么不爽，但嘴上还是说想换个平台发展balabala，对面面试的人也懂

你是应届毕业生吗？

经典按能力给钱

下载贴吧APP
看高清直播、视频！

分享到: