【真 · 狂人日记】中二病留学生的鸡汤文学

派大星之立比奇堡，废物路过

明天就要去上班了。在上班前其实心里一直有个小心结未能放下：我的一个同班同学将要和我在同一家公司上班，但是薪酬却是我的1.5倍！他和我申请的是同一岗位A，我和他都一直强烈的要求公司让我们申请岗位A+，我们的面试表现都打动了面试官X和X'，面试官X和X'都帮我们申请了A+。但公司的HR却甚至不给我面试A+的面试机会，而却给了他！说实话，很难意难平。
但是现在，我已经完全放下了。同学的工资确实高，但是那也是他该得的。仔细想来，我现在的能力确实不及于他。况且，月盈则亏，而上善若水。实际上，同窗可于我共事且高于我，不仅是考验，更是机遇。一方面，向上的信息通道会为我打开，我有机会接触一些本没有机会接触到的知识。而另一方面，而且真若取得了A+的职位，我是否还能果断的断腕并投入博士的长征呢？为了实现吾的宏图伟业，博士是必不可少的一步。那么，我短期内获得A+的职位，长期来看真的对我好吗？夫天降大任，苦心乱行，盖如斯乎！
人生如负重前行，不宜见小利而忘大志。欲得天下者，又岂可争朝夕之胜负？为大事者，当水纳百川，有容乃大。又何以惴惴不安！

dd！关注这个吧可以长经验，不然你一直是一级

今天主要是自学q。raining学到了很多战国思想其实法律层面是禁止的。
纠集多人炒作一个股票，起码在equities上是不允许的，这也就是为什么unregulated crypto currency这么火了。难怪多少英雄豪杰，卧龙凤雏都竞相为之折腰。想要成为一方大名，也许应该向unregulated market进发。战乱才是英雄的时代。
自学q的时候意识到阅读documentation，不应该拿到一个chapter从头读到尾就了事。这样的效率时高时低，而且很容易导致进度过慢。明天若是经理M来问，恐难回复。
对应的，应当在目录的基础上，阅读各个chapter的section目录，标记出
1. 基础（必读项）
2. 感兴趣（选读项：若是时间不够，就应该降级为扫读项，并在备忘录里做好标记，要么回家读要么就日后工作读）
3. 扫读项：优先阅读code，若code speaks itself，run一下就过；若是code不太明白，也是run一下然后过解释部分，还没看懂就先标记在备忘录上就OK了（这样的好处是加速进度，而第一遍读是不可能通透的，还不如留下一点印象，日后工作真遇上了，大概有个印象在哪里看过就可以了，甚至都没必要非得翻这本书来找内容不可）
一言以蔽之，要有目的的阅读，才会更高效。这才是工作中的阅读之道，读paper也可以这样吗？（案：并不能。Paper的字数量最多是documentation的一个Chapter，而paper的每个section之间联系过于紧密，没有跳读的可能。想要paper读的快，还是得有一定的积累量才可以扫读introduction。）
今天M才告诉我（并开始让我和我最想做的职务A+：A对接）我并不是做纯粹的职位A，我才真真切切的兴奋起来，感觉做事就很有活力了，人人都和蔼可亲了，感觉到工作很有意义。
以后立锥战国大名之间时，务必尽可能优先了解家臣的兴奋点。在可以满足的范围内激发工作热情，其实比每个月才到账的工资更能鼓舞人心。定期工资的作用对我而言好像只是决定我是否跳槽，是否可以继续忍耐我不满意的东西，而与我的工作热情无关或关系不大。

昨天去聚会导致很晚回家，路上还迷茫了很久导致坐地铁坐过站了11点半才到家。但是日记是在地铁上一边想一边记的。今天补上。
本记为10月5号：
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今天去参加了学校的alumni聚会，有幸见到了J同学，B朋友，G朋友，等等等等的同学，听大家聊了各种各样的工作话题，对读phD一事愈发的迷茫了……
每一个人都在发自内心的恭喜甚至羡慕我可以进入S公司。即使我的工资不是很高，但是一定会有机会取得QR的工资。但是问题是，我真的有这个水平取得它吗？
与此同时，读PhD真的就可以让我获得金融领域顶尖公司的A+类的工作吗？我想我最大的问题，还是在于对自己的不自信吧……
同时，若是我在我司真的拿到了A+的职务，我有没有信心平步青云，短期内取得senior A+的职位呢？我的视野是不是太局限了，一直盯着工资看？
去读phd的话，我也有可能申请不到想去的O院校。今天和E教授聊天了，他说P教授 was impressed by my thesis，并建议我约一天和他好好聊一下我的thesis，想来是有发表的希望。
我在alumni上一直说这样或那样的别人的坏话，听到这里我真的由衷的感到愧疚。我想我其实并不是要非去贬低别人才高兴，而是因为觉得自己真的不配得到这么多恭喜和羡慕，才会想办法贬低自己的所得，才会不停的说这个其实没你想的那么好，那个其实一般般……真的不应该这样。
我想要改变这个毛病，不是不要去说别人坏话，而是坚定的认为自己值得这些，从而从根本上不再需要贬低自己的附加值，从而间接的贬低了其他的人。
E教授还说如果我申请PhD，他相信我很有希望留在本校。我应该怎么说呢？我想去O院校？E教授还提到说，今年因为经济原因，所以PhD也减招了，那么好不容易上岸的我，是不是更不应该去读PhD呢？
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其实把这些写出来，问题就很明了了：
首先无论我是否采取申请phd的行为，都不会影响我已经在我司的事实，所以我无论如何不会面对经济寒冬，因此只需要考虑PhD申请到后毕业的情况来决定是否读PhD；
今年phd减招了，意味着无论申请phd的量有多大，只要我入了phd，那么我毕业的时候同时毕业的PhD的数量就必须要小，因求职的竞争压力就应该相对弱一点。而本校的减招拓展到所有院校是合理的。本校减招了，是因为经济环境不好没钱fund，那么其他学校也必须要减招的；
如果我读PhD之后经济继续寒冬，那我也肯定会是佼佼者，因为相比大多数人我做的准备也更充分；
如果我读完PhD恰好经济复苏，那么我的选择就更有意义，自不必说；
不论读PhD是否会导致工作经历的减少，3-4年的PhD都会给我充足的时间尝试不同公司的intern，这些intern可以让我更充足的了解这个市场，而不是到处道听途说。
为我带来梦想，给我提供了很多帮助，也教会了我很多搜索方法的F君（也即之前提到的同公司A+职务的同学），今天和其他的一些大佬聊天，无意间他们也聊到PhD。说我梦想的院校O校的 Math PhD在市场上是怎么不受欢迎，找工作是怎么的难，简历关都过不去。我一开始听到自己崇拜的人和其他大佬这样说，心里都有点凉了；
但是，我发现F君和中国人聊天的时间多一点，alumni的聚会上也只会和中国人一起聊天。中国人圈子里的认知和我对市场的认知大不相同，但是F君提到的G公司不招中国人貌似是伪的，我已经在LinkedIn上查证了；
中国人圈子说O院校的math PhD没人要，这仔细想想也不对，因为我看到很多公司里有很多O院校的PhD，本校的PhD也一样很多。他们招人的时候真的会那么看重排名接近院校的学历差距吗？如果真是如此，这样的公司应当说不去也罢，而不应当影响我的决策；
综上所述，我应当更自信一点，相信自己的调查。我是付出了大量的时间做了调查的，他们有做这些调查吗？喝多了酒会不会讲一堆胡话？对面除了F君以外，其他人的我都不认识，他们说的话是真话，还是在女生之前的哗众取宠的大话？
我有一定的把握，只要我可以按照自己的计划一直努力，我应当有信心在学术和应用方面都成为佼佼者，因此在工资水平上应当发挥出更大的优势。实际上我空白的工作背景限制了我的工资水平。我应当坚信即使我司再好，对蕴藏了暗炎龙之力的吾而言也不过是一介小庙！大丈夫行天地之间，又岂可郁郁久居人下！！！
没错，也许我不能100%的确定phd一定会给我经济上更大的回报，但是我坚信PhD一定会让我的工作经历多姿多彩，多出3-4年的积蓄空档会给我更多的时间来做准备。最重要的是，我有机会尝试不同公司的工作环境和氛围，这绝对是我人生中非常不可多得的人生体会。如此光辉灿烂的生活，哪怕最后是失败的豪赌，却又如何？！
因此我可以肯定，申请PhD是必要的，而且原计划是完全正确的，我应当坚定的相信自己做的调查，坚定的相信自己的能力。没错，接下来要展开的战斗，将会成为吾传记里最伟大的事件之一，并永远记录在历史里。哪怕吾将在经历了残酷的命运之后，被绝望的黑暗所吞噬，吾的豪赌也会永远在其中闪耀着光芒！吾乃为实现霸业而选拔而出，觉醒于人世的暗炎真君。吾要掀起的，是称之为下克上的，伟大而又宏大的反叛的狼烟！

今天上班，被一个入职才2个月 (A+) 的中国人 J同事 约上了3年 (A++)的中国大佬 D前辈去喝下午咖啡。实在感慨这种强大的社交能力。J同事为才来2个月的新人，是如何和 Danny 结交上的？有朝一日我也能做到这样吗？很难想象哪个样子的我。
这次下午茶虽然只有不到一小时，却让我感触很深。D前辈给我的影响非常深刻。我第一次从资本主义的视角来认识雇佣关系。他解释了我司相对于其他我憧憬的头部公司给junior A+ 相对钱更少的原因。因为 D前辈常常有接触领导层的机会，所以有机会接触到公司的老总，可以传达老总的philosophy。
他提到，公司看待我们 (A) 以及Junior (A+)，其实都是看作一个成本。这其实是实话，因为我们并不能本质上创造财富。但是长期来看，我们的期望值是大于0的，所以公司愿意花一定的成本来培养我们，因此当我们成长1-2年后，如果我们有能力创造无限的财富，那么，根据老板的原话，回馈也是 unlimited 的。张良称自己带兵的数量，多多益善，大概是很适合这样的企业的。而相对的，其他头部虽然钱给的很多，但是如果做的不好，是甚至会收回这些 signon 的奖金的。因此反过来看，因为我们的成本太低了，所以公司也不会，实际上也未曾看到，主动的辞退新人。
我想，马克思的理论在这里恐怕不能适用了。马克思的理论，恐怕只能是被直接剥削的工人阶级的工具。即使我确实在依赖公司的infrastructure，但恐怕这已经算不上剥削了。毕竟构建这样的infrastructure也是需要成本的，而这样子真的提不上什么剥削。
因此 D前辈提出来的理论便是，我司不会给成本发太多的钱，但是会让我们基本“温饱”（当然这笔钱在我看来简直是巨款）。这些钱当然不足以让我们出去吹牛逼，但是这些钱确实又是足够的。而公司相应的也会提供 1-2 年的成长期。在前期只要好好学习，就一定会有所收获。唯一 D前辈没办法提的意见，就是他也不知道具体学什么。也许这种事情太过于因 Project 而异，所以也确实是修为靠个人吧。如果你确实有能力，你的上限也是无限的。当然如果你确实没能力，也不要怪人家面试没有给你机会。对于下克上的人来说，这样的模式确实是天堂。我虽然有些不自信，但是说实话兴奋超越了紧张。
D前辈还提到，从老板的角度出发，PhD 和 Master 甚至Bachelor，只要他们的年龄是等效的（i.e., PhD + 0 经验，Master + 3~4年经验，Bachelor + 4~6年经验），在老板看来都是等效的。投资哪个成本来培养成栋梁，本质上只是将investment diversify的一个过程，并没有非常显著的偏好。走任何一个方向，都有其闪光点。然而，不可避免的是，虽然他这么说，Danny 和 Jimmy 都是 PhD 呢…… 如果从种群数量上来看，PhD和Master在私募里被观察的量达到了1:1的水平，那么考虑到种群内PhD:Master << 1:1，PhD的效果还是显著的。所以我认为他说的应该不对。
但是无论怎么说，哪怕他说的是对的，读PhD显然比吊死在一家公司里，人生会更为精彩丰富，那么显然不会改变我要去读PhD的行为。不如说吃了一颗定心丸：也即，只要读PhD不会起到反效果，那么就应该勇敢的去读PhD。我和F君的差距不在于学历，而在于宏观的策略上和我们的能力差异上。因此不能拿他来做比较。他的路我没办法走。我必须要走自己的路。

每每感到怠惰时，便会想起：人这一世如白驹过隙，俯仰间便见终日。然，猛虎留斑毛，壮士留英名。平平淡淡的生活固然恬美，但木唯昙花，人唯士杰。小镇做题家，小镇的骑士道……骑士道，如昙花般绽放，凋落吧，就在这暗弱的伦敦城！
身居高位的人不需要太多就可以被人赏识，因为那看似理所当然。而像吾这样的人，就需要发出常人远远不及的光。所以吾要做的……就比其他人要更多，而且要做得远远超出他们。这也许不公平，但这个天下就是这样运转的。吾想出头，想要建立天下大同的新世界，所以吾必须完成一个又一个的奇迹，完成一般人想都想不到的事。不然的话，谁都不会注意到吾的。这便是吾不知天高地厚的下克上之理！
全天下为了下克上而努力的同志们，这绝非是在谈天阔地的幻想。因为吾相信着，这一切是都是可能在未来达成的！吾等也许是天选之人，也许是星辰降世，但吾等绝非地上之物。任何的挫折都无法击败我们！
咆哮吧，吾等的一生，唯独此刻的燃烧最为绚烂！啊啊……敢挡道的无能之辈，尔等就和吾一起燃尽吧！！

补发被吞贴

被吞帖2

欸，忽然发现自己经验变成秀才了，可喜可贺可喜可贺

我今天才知道贴吧不能发大段文字瞬间就不是很想发了