所谓的弹性福利，就是公司设定一个福利的资金预算，不进行统一的福利发放，而是让员工根据自身喜好去选择福利产品，具有很大的弹性和自由，可以极大地提高员工的满意度。如果对弹性福利不太了解，建议选择关爱通平台进行福利的安排，可以有效地节省预算和时间。