这一灵魂拷问，多少人的答案都不一样！“让职工的腰包鼓起来！”这个答案大家是否认可！
这是原山能集团总经理下井调研的时候，说出来的一句话！听的人热血沸腾啊！这也是多少基层煤炭人的内心的渴望！
煤炭企业作为一个特殊的企业，特殊的行业，承载了很多！但是，对外的口碑却不是很好，特别是煤矿发生事故，那更是遭人唾弃！
最近随着煤炭行业良好的发展，利润大幅提升，企业内部对于提高待遇的呼声越来越高！
目前，越来越多的煤炭企业也在不断提高职工待遇，提高工人的幸福指数！改变大家对行业的偏见！
近期，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽在2022年下半年工作会上讲话中表示：“一个企业收入再高，利润再好，但广大员工没有分享到改革发展成果，都不算成功。加速建设世界一流炼焦煤企业，一定要把创造员工高品质生活放在突出位置，让每一个新焦煤人都生活得更加幸福、更有尊严。”
真的说出了，大多数煤炭人的心声！希望越来越多的煤炭企业，都能以提升职工幸福感为目标！这样，职工也会以企业为家！荣辱与共！
这是原山能集团总经理下井调研的时候，说出来的一句话！听的人热血沸腾啊！这也是多少基层煤炭人的内心的渴望！
煤炭企业作为一个特殊的企业，特殊的行业，承载了很多！但是，对外的口碑却不是很好，特别是煤矿发生事故，那更是遭人唾弃！
最近随着煤炭行业良好的发展，利润大幅提升，企业内部对于提高待遇的呼声越来越高！
目前，越来越多的煤炭企业也在不断提高职工待遇，提高工人的幸福指数！改变大家对行业的偏见！
近期，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽在2022年下半年工作会上讲话中表示：“一个企业收入再高，利润再好，但广大员工没有分享到改革发展成果，都不算成功。加速建设世界一流炼焦煤企业，一定要把创造员工高品质生活放在突出位置，让每一个新焦煤人都生活得更加幸福、更有尊严。”
真的说出了，大多数煤炭人的心声！希望越来越多的煤炭企业，都能以提升职工幸福感为目标！这样，职工也会以企业为家！荣辱与共！
