平面设计专业有很大的发展空间，但是这个专业的门槛在目前的市场上确实很低。这里的门槛是指入口的门槛。许多公司没有专门的设计需求，例如广告投放公司、制造公司、公关公司、营销策划公司等多家甲方公司。他们还设立了品牌推广和策划设计部门，他们对设计有一定的要求，但质量不高，就是做一些简单的排版工作，所以就有很多学了一知半解会点软件或者美术广告专业的毕业大学生就可以很顺利的入职。运用软件是个很简单的事情，所以造成了这类企业对于这类职位并不是那么求贤若渴，大部分的情况是你爱来不来，反正人多着呢！
但是，要招到真正意义上的设计“师”是非常困难的。我们曾经提供18000的底薪来招人。很少有申请人能符合要求，可以来面试的心中期望的薪水比我们开的要高得多。
对于应届毕业生来说，如果你能有一家设计真的很棒的公司看上你，如果你真的很喜欢这个行业，想要发展，就不要和老板谈价，老板的选择很多，实习生大把大把的。关键是你可以进来学习一些东西。不要以为你好，你的专业分数怎么高。老板能不能看的很简单，1.能否为公司创造价值的东西？ 2.如果不能，能否成长（实习生主要看2）。至此，就等于给了你实战培训和提升的机会，公司也给你配套的资源并且支付工资。这样的好事，你想想就明白了。当你学到一些东西时，拍拍走人了，公司是损失最大的人。当然，当您有真正显着的改进时，公司肯定会各种方法留你，包括涨工资。
说到未来发展和钱，中国有很多知名设计师，根据比例看很小很小。许多是由炒作和运气创造的，但设计师不一定非要这样做才能成名。经历了很多项目，了解了品牌运营和设计的规律，就不用担心生计问题了。到时候会有很多公司来挖你，很多企业会想你咨询。如果你想自己创业，你需要一点资本的。
当然，这取决于你对所有设计的真爱、天赋和努力！
但是，要招到真正意义上的设计“师”是非常困难的。我们曾经提供18000的底薪来招人。很少有申请人能符合要求，可以来面试的心中期望的薪水比我们开的要高得多。
对于应届毕业生来说，如果你能有一家设计真的很棒的公司看上你，如果你真的很喜欢这个行业，想要发展，就不要和老板谈价，老板的选择很多，实习生大把大把的。关键是你可以进来学习一些东西。不要以为你好，你的专业分数怎么高。老板能不能看的很简单，1.能否为公司创造价值的东西？ 2.如果不能，能否成长（实习生主要看2）。至此，就等于给了你实战培训和提升的机会，公司也给你配套的资源并且支付工资。这样的好事，你想想就明白了。当你学到一些东西时，拍拍走人了，公司是损失最大的人。当然，当您有真正显着的改进时，公司肯定会各种方法留你，包括涨工资。
说到未来发展和钱，中国有很多知名设计师，根据比例看很小很小。许多是由炒作和运气创造的，但设计师不一定非要这样做才能成名。经历了很多项目，了解了品牌运营和设计的规律，就不用担心生计问题了。到时候会有很多公司来挖你，很多企业会想你咨询。如果你想自己创业，你需要一点资本的。
当然，这取决于你对所有设计的真爱、天赋和努力！
