那么如果营运继续加人策略可以怎样，我觉得熏子搞全国偶像校园祭是个很好的切入点，以后可以用外校对手团策略来加人，通过个人线来丰富个人剧情，那样就可以不占用老人在主线的剧情来塑造人物，因为拉拉是偶像团参赛，起码多于一人才成团，这样一下子就多了很多新人进入卡池，也可以采用sif的旧卡人物找新CV旧设新造，省了不少设定思考，而且这种不一定所有新人会一起上live，live采用嘉宾形式，谁有空谁来，大大缩短新人占用live时间，又能加大卡池的宽度。在现在AS流水不太好说不定是条新路。

我觉得虹以后应该不会加人了，一是因为要加的话完全可以这次和魔爪三人一起加，反正都三人了和四人五人差别也不大了，而且据一些人的分析运营和三人的合同是至少两年前就签了的，新三人应该是有实验的意味在里面，然后as用实力证明加人不是很好二就是因为live的问题了，人越来越多live时间就要越来越长，可我总感觉运营不太会增加live时长（再加人虹就要变成百万了，话说有人知道百万的live是什么样的吗）；不过如果是像二楼说的把以前的sif n卡拿来讲我觉得是一个很好的切入点，大家对n卡比较熟不会有太大抵触，而且n卡可以作为对手不会挤压老人的剧情空间

说起来虹二期动画确定有那三位了吗。

确实，加敌团是个好方法，不过总之先把编剧开了吧

你拉最大的问题是按历代惯例动画只有两季，继续加人就很尴尬我看歌王子i7这些加人都是用一季来讲，然后出个三四季的，如果虹要继续加人势必面对后出的人没得动画的问题
虽然理论上如果游戏够火，就算没有动画也能给新角色积累人气，但as无论是游戏性还是剧情都没有吸粉效果反而还劝退粉丝，要加新人会非常尴尬，光是每次新人一来都要霸凌一次同好会就已经让不少原九人的厨不满意了
还有就是虹运营加新人的手法也很一言难尽，反正就是无脑砸戏份外加边缘化老人，比如栞子空降c位，虹四格连续九周主场，栞岚米在第二部戏份比同好会大部分人都多，搞得我都开始担心动画了，如果也被运营要求强推新人的话就算是田中仁也不一定能写好，起码虹四格那个风评原来挺好的作者现在就被吐槽了
总之就是加人其实没问题，主要还是你拉运营好牌打烂

我觉得官网这个格子宽度就是量身定做的 正好可以塞18个剪影的样子。
剧情的话 后两年每年加三个时间上似乎可行。
live可以采用每天不同人的方式 前面9个人全勤 后面新加的只上1天 这样差不多每天只有12人左右live 就不拥挤了

真不能加人了。三次元的虹咲根本不可能抛开团队纯以solo形式开live，人多了排练和演出的成本都是无比巨大的，远不只是live时间不够的问题。现在这三个都像是游戏方绑架企划的产物了，加人说明klab更加无法无天，随便写几个人冠上ll的名字割一波快钱再继续出新角色，压力和补丁都交给老团员和企划去承担。想想都可怕

不要再加人了

加人后分虹咲1和虹咲2来开 live也不是不可能

别加了别加了，孩子快推不过来了

我认为不会加了，本体as烂中烂，游戏这边证明了自己没有处理好加人的能力，企划那边接下来的运营也不会偏重给虹这个2.1
如果真加多六人凑满虹2来当对手团，栞钟米不得被元九人的粉丝婊上天以后虹1虹2自己就够撕了
而且从栞钟米的加人速度看来，要么一次加六个，再三个三个慢慢来，等到虹2凑齐九人时虹1也差不多可以fl了。要是一次加六个，你杂虹什么能耐什么水准啊敢这么玩
最后个人意见：出一个加推一个

不可能再加了，现在三团并行都运营不明白，再加人没有任何好处，除非能弄几个超人气的cv来，但能弄来吗

看钟和米的生日吧
如果是一个7月 一个9月 可能就不会再加了