各位好:
九部9月惠州大亚湾 地区启动奖励政策招聘操作工，详细如下：
1.内部推荐1名新员工，奖励推荐人2000元，分4个月发放，每满1个月奖励500元；2.老员工返厂奖励返厂员工2000元，分4个月发放，每满1个月奖励500元。
👉奖励有效期：2021.9.1-2021.9.30
👉招聘要求:1.符合法定招聘年龄；2.有效二代身份证原件；3.身体健康、无不良嗜好、可适应白班\夜班工作安排；4.有团队协作精神，能自觉遵守公司相关制度。
👉内部推荐新员工奖励条件：1.离职人员当月奖励停止发放；2.二次进厂人员不在奖励范围。
👉推荐新员工方式：企业微信-工作台-操作工推荐-拟入职事业部选择“九部”-报名；
👉老员工返厂：请通过老员工返厂二维码登记信息（正式工\小时工需离职满1个月后，再次入职正式工）
👉时间要求：每天16点前登记第二天入职人员信息，超过16点入职日期填写请往后推迟1天（汕头周末不办理入职，西安周至暂时：每周一、三、五在户县办理入职，如有调整，请以最新通知为准）👏👏👏
九部9月惠州大亚湾 地区启动奖励政策招聘操作工，详细如下：
1.内部推荐1名新员工，奖励推荐人2000元，分4个月发放，每满1个月奖励500元；2.老员工返厂奖励返厂员工2000元，分4个月发放，每满1个月奖励500元。
👉奖励有效期：2021.9.1-2021.9.30
👉招聘要求:1.符合法定招聘年龄；2.有效二代身份证原件；3.身体健康、无不良嗜好、可适应白班\夜班工作安排；4.有团队协作精神，能自觉遵守公司相关制度。
👉内部推荐新员工奖励条件：1.离职人员当月奖励停止发放；2.二次进厂人员不在奖励范围。
👉推荐新员工方式：企业微信-工作台-操作工推荐-拟入职事业部选择“九部”-报名；
👉老员工返厂：请通过老员工返厂二维码登记信息（正式工\小时工需离职满1个月后，再次入职正式工）
👉时间要求：每天16点前登记第二天入职人员信息，超过16点入职日期填写请往后推迟1天（汕头周末不办理入职，西安周至暂时：每周一、三、五在户县办理入职，如有调整，请以最新通知为准）👏👏👏
