问各位吧友一个问题
我签了份兼职合同，是个劳动合同。我们当时约定是每天都上班，但合同上写的是1个月12天，自己当时也没注意。目前自己上一个多月了，老板想让我下个月干十来天就走，他算违约吗？如果他干了十几天不让我干了应该赔偿我吗？