先跟大家分享一下，目前就业市场的变化。

在10年前，一个人在一家公司所待的时间接近4年，如果某个人在一家公司所待的时间仅有1-2年，就会被打上不稳定的标签。求职的时候，受到HR的质疑。
而现在，一个人在一家公司平均只会待1年多，没有人觉得2年换一家公司是频繁跳槽。
在这种变化之下，企业没有任何动力培养人才，因为培养人才的本身就有风险，不是所有人都能够成长起来，而且培养成功之后很快就走了，对企业来说不划算，所以企业越来越倾向于选择现成的人才，不再愿意承担培养人才的成本。

那么，当所有企业都想用现成人才的时候，谁去培养人才呢？只能自己培养自己了，把自己培养好了才能找到工作。
所以希望大家认清现状，提高自身专业能力，更多的是依靠自身努力，公司更多的是提供一个实践的平台。
接下来，对这位小伙伴的问题，进行解答

想加入喜欢的设计公司，怎么能更多的了解他们的要求？
你可以找到这家设计公司的官网或者公众号，查询相应岗位的要求。
互联网时代，极大的便利了信息的传递，只要能够看到这家设计公司的地方，通常都会留下联系方式。

有什么方法能够尽快提升自己，加入想去的公司？
我给到你2点建议：
1、认清自己
有清晰的职业规划
思考自己的目标，对目标进行拆解。
认清自身目前的实力
过分自信或者过分轻视自己都是不可取的。
Ps:即使现在不能加入理想的公司，但是认清差距在哪，有目标的去拼搏。

2、不断积累
树立终身学习的观念。
在线教育平台的兴起，就是顺应市场变化的结果。为大家提供提升自我的机会。但是知识是海量的，时间是有限的，需要大家有选择的学习自己需要的，高质量的内容。
但是学完之后，效果如何呢？你真的掌握这个知识点了吗？仅仅只有学习是远远不够的。还需要“反馈“”。
学习+反馈，才能够更快的提升。

身边是什么样的人，你也会成为同样的人。
我们经常看到新闻报道，某个宿舍全体成员考入某所名校，考研成功等等。永远不要忽略环境对人的影响。多与行业内优秀的设计师互动交流，探讨专业知识。
我们鼓励在设计得到平台进行学习，官网http://www.shejidedao.cn
APP：设计得到
也欢迎加入社群与圈内的设计师进行交流。让设计师更专业，让设计更简单。一直是我们的使命，我们也一直在努力做得更好。
今天就到这里，希望对你有所启发，不合理之处，也欢迎留言补充。