每次联赛结束，贴吧都会爆发一波关于额外的吐槽。我将经历过的几种比较合理的分配方式整理出来供大家参考。
第一种:冠军联赛
这是最容易和谐分配的联赛，大家都是14本中后期，部落不间断双奶，比较的就是硬实力，常见两种分配方式:
1.按得★率分配，谁3★打得多就谁拿，技术说话，菜就得认，谁都没意见。（我们部落采取的就是这种）
2.按净得★率分配，把防守也纳入比较，激励成员不断的研究阵型。
第二种:金杯及以下联赛
这种联赛鱼龙混杂，参赛人员大本等级跨度极大，各部落基本情况又不尽相同，需要分开讨论。总体要把握几个原则:
1.联赛要有专人（多人）组织，严禁出现高位抢低位的情况。能有专人安排进攻当然最好，实在不行就规定打对位。
2.十本及以下不建议发额外，这里不是歧视，低本建筑、科技周期短，无论是买锤子还是工人药水都不划算。当然，如果有特别活跃、喜欢研究、具有培养价值的成员，确实可以根据战绩分发额外加速其成长。
3.最重要一点，无论是什么样的分配方案，开战前一定要公布于众，先说断后不乱。
分配方案:
1.根据得★率分配。
2.无奶、间歇性断奶的部落，确实要匀出2个以上名额奖励捐兵达人（一定要赛前明确）
3.联赛组织有序，成绩突出，应当奖励组织者1份额外
第三种:水晶-大师
这是最复杂的段位。
冠军联赛，基础奖励就够买3-4把锤子，再加之大家都中后期，发展不迫切，对额外的欲望没那么强烈。
水晶以下，额外奖励实在太少，没那么大诱惑。
而水晶-大师这段位，一群肝帝嗷嗷待哺，双眼通红的瞪着额外，稍有不慎，贴吧又多了一个吐槽贴。再加之这个段位的部落正直发展黄金阶段，分配合理皆大欢喜，部落蒸蒸日上，下次晋级。分配不均，人才流失伤筋动骨。
相比分配方案来讲，联赛立好规矩显得更加重要。
开赛前需要做好的事:
1.明确联赛相关规矩
2.参赛成员一定要建立联系方式（加群）
3.明确额外分配方案，同意的留下打，不同意的提前走。
以下几种情况建议取消额外，至于禁赛、飞机票等等各自斟酌:
1.联赛躺王
2.联赛躺宠物？
3.黑3（1★？）
4.漏赛
第四种，亲友团
这是最简单的，谁关系好就分给谁，谁说都不好使
第一种:冠军联赛
这是最容易和谐分配的联赛，大家都是14本中后期，部落不间断双奶，比较的就是硬实力，常见两种分配方式:
1.按得★率分配，谁3★打得多就谁拿，技术说话，菜就得认，谁都没意见。（我们部落采取的就是这种）
2.按净得★率分配，把防守也纳入比较，激励成员不断的研究阵型。
第二种:金杯及以下联赛
这种联赛鱼龙混杂，参赛人员大本等级跨度极大，各部落基本情况又不尽相同，需要分开讨论。总体要把握几个原则:
1.联赛要有专人（多人）组织，严禁出现高位抢低位的情况。能有专人安排进攻当然最好，实在不行就规定打对位。
2.十本及以下不建议发额外，这里不是歧视，低本建筑、科技周期短，无论是买锤子还是工人药水都不划算。当然，如果有特别活跃、喜欢研究、具有培养价值的成员，确实可以根据战绩分发额外加速其成长。
3.最重要一点，无论是什么样的分配方案，开战前一定要公布于众，先说断后不乱。
分配方案:
1.根据得★率分配。
2.无奶、间歇性断奶的部落，确实要匀出2个以上名额奖励捐兵达人（一定要赛前明确）
3.联赛组织有序，成绩突出，应当奖励组织者1份额外
第三种:水晶-大师
这是最复杂的段位。
冠军联赛，基础奖励就够买3-4把锤子，再加之大家都中后期，发展不迫切，对额外的欲望没那么强烈。
水晶以下，额外奖励实在太少，没那么大诱惑。
而水晶-大师这段位，一群肝帝嗷嗷待哺，双眼通红的瞪着额外，稍有不慎，贴吧又多了一个吐槽贴。再加之这个段位的部落正直发展黄金阶段，分配合理皆大欢喜，部落蒸蒸日上，下次晋级。分配不均，人才流失伤筋动骨。
相比分配方案来讲，联赛立好规矩显得更加重要。
开赛前需要做好的事:
1.明确联赛相关规矩
2.参赛成员一定要建立联系方式（加群）
3.明确额外分配方案，同意的留下打，不同意的提前走。
以下几种情况建议取消额外，至于禁赛、飞机票等等各自斟酌:
1.联赛躺王
2.联赛躺宠物？
3.黑3（1★？）
4.漏赛
第四种，亲友团
这是最简单的，谁关系好就分给谁，谁说都不好使
