我是四川普车车工,做车工很多年了,也摸清了很多机械行业的套路……
比如,刚去一个厂,老板说你好好的做,放心不会亏待你的,然后你速度也快,质量也好,结果发工资的时候,你才知道有的老板的原型就出来了,说什么你刚来,工厂要保证老员工的利益,所以你的工资暂时不会高于老员工(只要是月薪制,哪怕你比老员工做的多,也不会高于老员工……)。
还有的是厂里本来只有他一两个亲戚老工人,然后活比较忙的时候,找人来赶货,货赶完,就给你结账让你走,说没活了……
还有有的在网上招聘的时候,我最讨厌一种人,就是你问他熟手的工资范围,我说的范围,他给你来一句,你想要多少?……每当这样的人给我说话的时候,我就想挂断电话,或者转身离开,特烦人,问我想要多少,我说一天四百五百,你也给不起啊,当然你也可以说我干的活值不值四百五百……每个厂都有个工资标准是不是嘛,我问你工资待遇大概范围在多少,你可以说你厂的规定,比如熟手280到320之间,这样我觉得在我接受的范围内,大家还可以继续聊下去,接受不了,就再见。你来不来就一句,你想要多少,这样回答的方式让我觉得特烦人,也觉得他特没有水准……
还有一种,就是以前没有干过管理的,一直也是一个邱二,突然在一个厂里去,做了个管理者,就耀武扬威的样子,工资是高了,但是格局还是那么小,这样的人也是让人烦的,他这就是好了伤疤忘了疼,自己以前是怎么被剥削,被穿小鞋,被其他管理者欺负的那个逼样,自己都忘记了,然后变本加厉的使用在其他老实人身上……
还有的,作为一名车工,都是有自己的性格,有的老板就觉得我打工的是不是很好欺负,很低他一等……现在是法制社会,有劳动法护着咱们,你还想逆天不成。
你是老板,你出钱我出力,这就是相互的,也得相互尊重,别动不动你们打工的怎么怎么的……
我是四川车工,上半年自驾游,这也开始物色适合自己的工作,然后还要说一句,贴吧里招聘车工的厂家,如果你厂老板是四川的、重庆的,或者车间主任是四川的、重庆的就别和我联系了,因为我遇到过两个了,专坑老乡……
比如,刚去一个厂,老板说你好好的做,放心不会亏待你的,然后你速度也快,质量也好,结果发工资的时候,你才知道有的老板的原型就出来了,说什么你刚来,工厂要保证老员工的利益,所以你的工资暂时不会高于老员工(只要是月薪制,哪怕你比老员工做的多,也不会高于老员工……)。
还有的是厂里本来只有他一两个亲戚老工人,然后活比较忙的时候,找人来赶货,货赶完,就给你结账让你走,说没活了……
还有有的在网上招聘的时候,我最讨厌一种人,就是你问他熟手的工资范围,我说的范围,他给你来一句,你想要多少?……每当这样的人给我说话的时候,我就想挂断电话,或者转身离开,特烦人,问我想要多少,我说一天四百五百,你也给不起啊,当然你也可以说我干的活值不值四百五百……每个厂都有个工资标准是不是嘛,我问你工资待遇大概范围在多少,你可以说你厂的规定,比如熟手280到320之间,这样我觉得在我接受的范围内,大家还可以继续聊下去,接受不了,就再见。你来不来就一句,你想要多少,这样回答的方式让我觉得特烦人,也觉得他特没有水准……
还有一种,就是以前没有干过管理的,一直也是一个邱二,突然在一个厂里去,做了个管理者,就耀武扬威的样子,工资是高了,但是格局还是那么小,这样的人也是让人烦的,他这就是好了伤疤忘了疼,自己以前是怎么被剥削,被穿小鞋,被其他管理者欺负的那个逼样,自己都忘记了,然后变本加厉的使用在其他老实人身上……
还有的,作为一名车工,都是有自己的性格,有的老板就觉得我打工的是不是很好欺负,很低他一等……现在是法制社会,有劳动法护着咱们,你还想逆天不成。
你是老板,你出钱我出力,这就是相互的,也得相互尊重,别动不动你们打工的怎么怎么的……
我是四川车工,上半年自驾游,这也开始物色适合自己的工作,然后还要说一句,贴吧里招聘车工的厂家,如果你厂老板是四川的、重庆的,或者车间主任是四川的、重庆的就别和我联系了,因为我遇到过两个了,专坑老乡……