第一，带有封面的。
　　有的人可能会想着，简历加个模板看起来会更加正式，也会更加好看。但其实并不是这样的，简历是不需要封面的，这会让人觉得你不专业，连简历基本的格式都不知道，HR在看到这类简历时，可能会直接丢掉。因此，在挑选简历模板时，不要挑选带有封面的，如果你恰好非常喜欢一个简历模板，但它带有封面，可以尝试把封面去掉，只保留简历主题。【微号811476873】
　　第二，内容浅显的。
　　有的简历模板在制作的时候，其实是非常不严谨的，你在挑选的时候一定要注意区分，有的简历模板上分的几个板块过于少，或者是板块的主题大部分都是无关紧要的，最好不要选，按照这种简历模板制作出来的简历，内容会有些浅显，没有重点，不能体现出你的核心竞争力。简历上的板块一定要能体现出你的核心竞争力为目标。
　　第三，内容过多的。
　　网上的简历模板非常多，有浅显的，当然也有内容过多的。特别是简历中是个大表格的，前面是个人信息，下面是教育经历、工作经历……个人信息后面又有很多小表格，写上去之后看起来内容非常的满，信息过于丰富，简历不是用来查户口的，写的很多HR也没有耐心一条一条的去浏览。因此，内容不要过于多，根据招聘要求，简洁有力，有重点就好。