广东广康生化科技股份有限公司：制度的重要性

良好的企业管理制度有利员工形成归属感和认同感
企业的管理制度中包含了对企业员工的工作要求，这就在无形中约束了员工工作时的效率和质量。在企业之中，如果没有完善的制度规定，员工工作时可能会出现散漫，懒惰，偷懒的状态，长此以往，影响工作态度，影响工作质量，更会影响到周边的同事，这对企业的发展也是巨大的隐患。为了提高企业员工的自觉性，让员工把工作当成是自己的任务，从心底将企业当成是自己，改变观念才会让他们在工作中不停的奋斗和努力。所以，企业管理者在建立管理制度的时候，要根据员工的实际情况，在符合企业发展的基础上，制定对于员工有利的条件，本着以员工为本的原则，充分考虑他们的作息时间，危害和利益，充分的尊重每个员工的意愿。这样在员工履行自己职责的过程中，就不会有丝毫的心理压力，反而会在内心愿意去配合企业的工作，主动的提升速度和效率，积极主动的为企业奉献自己的一切，长久下去，企业必然会得到良好的发展。