很多公司为了上市,都会进行一些公司学历结构优化,在一线员工的时候,公司可能会不要求你的学历。但当你工作了一定年限,涉及上升到管理岗的时候,很多公司都会对你的学历有要求。公司不会直接辞退员工和管理的,大多对于老一批员工学历层次是高中等群体的处理意见是:转移到子公司,或是让员工去继续接受教育提升学历,满足公司需要的学历层次即可。
因为按照《证券法》的规定,在公司上市过程的信息披露环节,企业管理者需要进行学历公示。证券法专家也表示,上市公司对于信息披露真实性要求严格,伪造学历可能会因为虚假陈述而被起诉。所以,在进行企业上市进行管理层学历公示时,一定要选择国家认可的大学去获取学位,才能规避可能存在的风险。不仅仅是公司上市才会对学历有要求,很多规模较大的公司,对于主管晋升要求是包含学历考察的。
在国内,想要一个正规可查,能过认证的硕士,必须要去考研(统考联考),所以想要不考试又能拿可认证的双证,一年制的MBA是最好的选择。老师v:shuyimba
因为按照《证券法》的规定,在公司上市过程的信息披露环节,企业管理者需要进行学历公示。证券法专家也表示,上市公司对于信息披露真实性要求严格,伪造学历可能会因为虚假陈述而被起诉。所以,在进行企业上市进行管理层学历公示时,一定要选择国家认可的大学去获取学位,才能规避可能存在的风险。不仅仅是公司上市才会对学历有要求,很多规模较大的公司,对于主管晋升要求是包含学历考察的。
在国内,想要一个正规可查,能过认证的硕士,必须要去考研(统考联考),所以想要不考试又能拿可认证的双证,一年制的MBA是最好的选择。老师v:shuyimba
