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劳动纪律是不是应该一刀切？最近看把看澡的那个屋的床给撤了……

睡岗确实违反劳动纪律，但是有的岗位比如车辆操作的，火车司机，天车，吊车，铲车等，浴室的，活干完了，你就让他在坐着？这人性扭曲了吧？特别开设备操作的，不在设备上是不应该好好休息，来活了才能干好呢？还是瞪半夜眼睛，又困又乏的去操作好？劳动纪律严明是为了啥？能搞明白不，能人性化不？最简单的你是老板雇个开大翻的司机，没活时候不许睡觉，就在那坐着？现实点吧好嘛


干出事故就好了


他们看人下菜碟


不抓睡岗，那些办公室下来的员去哪？不可能让他们去当工人，不抓睡岗，他们怎么赚钱怎么有业绩，


最近劳纪查的确实有点太过了！如果真的能够提高效益，增加员工收入，我们也不说别的了！工资还那样，劳纪整那么严，除了给工人增加负担和压力，还能有什么用？大部分员工都能遵守劳纪，就为了严查那几个个别不遵守劳纪的员工就让大伙都跟着担惊受怕的？集团这么做就是捡了个芝麻，丢了个西瓜


这就是国家政策确实该让美国制裁了，


说这些有用么？听的最多的一句话就是你得守规矩。关键是我守规矩了，定规矩的人没守！真挺好笑的


说的有理


没人性的管理！


照猫画虎，生搬硬套。所以变成现在这样


聚聚人，一起去问问说法，心不齐没用


不严怎么罚款啊。 现在各种严不是为了更好提高生产效率，而是形式主义，上面要搞成绩，劳动纪律最好出成绩。 半夜生产线没生产也不让休息，也不让看手机，大眼瞪小眼干坐着？


有些人啊！只能吧里挑事，让这个找那个找的！自己在后面看乐！这种人太**了！


一刀切 就是已经没有能力处理了


现在有几个领导有管理水平？才不配位坑死人啊


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