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#转行#学习新媒体该怎么做

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自报家门,首先我是2020年9月从一家外企裸辞了,之前是做猎头的工作,如今打算准备转行新媒体运营中~
接下来我就根据我自己的亲身经历从几个方面介绍如何学习新媒体运营。
一、清楚了解什么是新媒体运营
我说说我理解的新媒体运营,首先新媒体运营是通过新媒体的手段帮助企业获得潜在客户,通过各种分销渠道将潜在用户转化为付费用户,为客户提供能够解决问题的方案从而提高满意率和产品复购率。
其次,新媒体运营岗位最重要的目的就是通过宣传和推广产品信息来增加知名度和提高曝光率,促进潜在客户的购买量,从而为企业增加收益。
最后,关于新媒体运营的岗位内容,通过漏斗形模式来看,包括:
【1】拉新:新媒体运营者需要通过新媒体的手段在知乎、微信、微博等平台发布一些优质文章和优质视频,从而增加内容的曝光度,吸引更多的潜在用户。
【2】促活:要及时将阅读浏览的用户变为潜在客户,设置文章引流点,譬如通过扫码加群或者设置小福利链接。
【3】留存:要将潜在客户通过各种手段将用户留住,避免用户流失。可以通过及时回答用户问题或者定期发布一些最新行业内的境况的干货文章。
【4】收益:用户留住后,要利用运营手段将潜在客户变为付费客户,从而让企业增加收益。
【5】售后:用户成为付费客户后要不断提供优质服务,提高满意率和复购率。


1楼2021-02-24 10:52回复
    我也有这个想法,想看看这个行业


    IP属地:天津来自iPhone客户端2楼2021-02-24 17:17
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      二、如何学习新媒体运营
      首先学习新媒体的方式有2种,自学或者报课
      【1】第一种——自学
      要求有2点:
      拥有优秀的自控能力
      筛选信息资源的能力
      选择自学的话,你的自控能力一定要好。如果你在职的话由于白天要忙工作会经常顾不上学习,这时候加上自己这种自控能力不好的人,下班后基本就不愿意学习了,最多坚持两三天也就放弃了。
      另外自己要会筛选信息。选择网络上哪些资源信息才是对你有用的、合适的,而不是盲目扎堆看一堆视频,这样也只是消耗你的精力和时间吧,看了太多,反而不知道自己学了什么,白白磨灭学习兴趣。
      但是呢,自学的最大好处就是省钱,而且很多资源网上都可以找到。
      【2】另外一种——报课
      要求也有2点:
      有一定的经济能力
      有部分的自控能力
      第一,要具备一定的经济能力。因为报课需要经济基础,所以就需要你要有一定的经济能力了。现在市面课程很多,取决于你想学习哪一种,是系统学习还是只学习你想要的部分即可。
      另外,市面上的课程也有便宜和贵之分,你如果想报课的话就多去对比市面几家新媒体课程的机构,然后看看哪个机构的东西才是你想学也是你觉得适合你的,对比评估下,也可以去体验各个机构的免费体验课,这样比较好做评估。切忌不要被过多营销文章误导而让自己分不清。
      总之,选择适合自己的方式学习才是关键。
      第二,报课也是需要部分自控能力。只不过这一部分老师会督促你完成任务,并不需要你很强的自控能力。另外只要你不是完全放弃,老师会时刻催促你学习的,所以为了学好新媒体运营的内容,一定要让自己每次认真完成老师的任务,不然就浪费学费了~
      题外话,我自己本人是报课的,因为自控能力实在差,所以就只能忍痛报课了(报课费用有些高)。如果你自控能力好,也会筛选一些课程,就可以选择自学,不然就和我一样了。(不过报课的好处就是学习比较全面和系统,这样有助于自己对新媒体运营更深入学习)


      3楼2021-02-24 20:43
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        三、如何准备面试
        经常听到好多人说害怕面试,但是面试又是我们必不可免的,所以小伙伴们不要害怕面试,把面试当做一次次完善自己的机会。你可以先提前准备一些面试常问问题的回答,然后结合你去面试的这个公司的情况(企业文化、公司产品、所面试部门做什么内容),就能大概猜测hr会问什么问题,甚至针对你的简历提出对你的问题。(譬如你觉得你的优点和缺点是什么/你对新媒体运营是怎么理解的/如果交给你一个产品,你如何去做呢/简历上你说你XX数据你是怎么运营的等等)
        这时候你就需要非常熟悉自己的简历情况,要知道自己的优劣势,发挥自己优秀的数据信息(譬如业绩,项目,完成率等等),提前熟悉面试公司的情况,需要的话还可以问问hr当天面试你的面试官姓什么,什么职位等等。
        其实面试多了几家公司,你会发现很多人问的问题差不多的。你可以先去小公司或者你不打算去的公司先去感受下面试,然后面试几次再去你想去的公司或者其他不错的公司面试。
        准备差不多后,就开始出发去面试吧。在面试中尽量不要紧张,虽然我每次面试也紧张,但自己尽量放松一点。(我告诉自己前面是一个个大萝卜O(∩_∩)O哈哈~)
        另外记住回答的时候看着对方,尽量做到落落大方即可,面试过程中也不要过于放松会显得漫不经心,不是很认真。当对方公司问你还有什么问题要的时候,你可以提出你想问的问题,听听对方公司的回答,但不要一来就涉及薪酬,这样给HR和面试官留下很不好的印象。(虽然我们真的很care 薪酬,但是不要在面试的时候提出来,至少不是你先开口提。)
        面试过程差不多这样,准备好提前问到的问题,剩下没问到的就靠自己的应变能力和逻辑能力,记得回答要有逻辑一点,这样整个回答也比较顺畅。灵活回答问题但切忌别被面试官带偏,这样你就中了圈套了。
        加油!不要害怕。准备好就没那么恐惧了。


        4楼2021-02-24 20:50
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