面对一个新生事物我们有很多的考虑和顾忌，当然这个行业也是不例外，虽然说是亲人朋友邀约我们过来考察的，但是很多的事情都没有搞明白之前，也不会轻易下定论，当我们考虑做与不做的时候，以及担心说自己做不成的时候，那么行业当中的人会给你说，这个行业是百分之百可以成功赚到这笔钱每个人都可以赚到，我们只需要做好谦虚听话， 按照自愿连锁经营业当中的脚步去走，就肯定可以成功，百分之百的保证。当然还会给我们提到行业当中的很多优势，特别说这个责任制，说他是一个上推下拉的一个帮扶制度，可以帮助我们每个人走向成功，不然的情况下我们推荐人也是不能走 责任制真的是完美无缺吗？ 实际并非如此:只能说我们不了解的情况下感觉完美，行业的责任制是推荐人上总，保证你上到经理级别对吧，但是你想一下老总是600份，而经理是65份而已，这个时候你自己还做了21份呢！！合起来你下面只需要有44份你推荐人他就可以上总了。 但是呢，不要忘记了做21份的好处其中是可以移点的

也就是说你推荐人他可以自身保留一个资格单，剩余20个点转移到你的身上，这个时候你还差24份就是经理了。24份的一个保证你可以成功吗？如果你下面有24份的情况下你只能拿到几千元的提成罢了，又何来的成功二字？ 当你了解到这个责任制的所有概况的时候，你应该明白了，靠别人是不能成功的，所谓的这个责任制只能说稍微的帮助你一点点而已，而且是在你推荐人有能力的情况之下，同时我们也可以想如果推荐人帮助了我们，同样我们下面也会有人需要我们自己的帮助。 这个时候自己都是别人帮助的你，又怎么可能再去帮助别人？所以这样的情况肯定是不可以的。本来听着行业的人给你分析的很有道理，但是当你看到这篇文章的时候，这个道理已经完全被推翻了

我们自己都不知道应该相信谁的话了，其实只能说我们不熟悉这个自愿连锁经营业里面的细节问题罢了，当然一个事物也不是短时间可以把他专研透彻的，这个是需要一个时间考虑但是行业的人一般不给你这个时间考虑。 而是想办法的催你快速加入行业，跟他们一起操作，或者是说让你先排队呀，或者说你现在不加入以后提高门槛就更不能加入了呀，等等的方式，所以我们需要一个回家冷静思考的时间，这个是必然重要的，不差这几天的时间