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如何和领导拉关系?“国企写作第一高人”的深刻教训得吸取啊!

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大家好,我是古陈,1992年中文系毕业的老大学生,高级人力资源管理师。曾经自诩为“国企写作第一高人”,不愿意为五斗米折腰,如今下场却是“夕阳西下,断肠人在天涯”。
由于不喜欢和领导拉关系,我2007年才有幸任某央企二级单位的分公司人力资源部主任(所谓正科级)。
2012年,在某央企二级单位竞聘中荣获第三名后,急切的我委托某央企二级单位总经理(所谓正厅级)的关系户联络总经理。开窍的我当时准备出10万块钱,可那“关系户”当时没要我拿钱。自以为是的我还以为事成后再拿钱,不见鬼子不挂弦嘛。自作聪明的我深信那“关系户”会竭尽全力帮我,因为分公司总经理(所谓正处级)为拍某央企二级单位总经理马屁欲让她取代我,我挪窝后她就能荣升坐我的位子。结果万万没想到我居然要被安排到工地降级任职,而排名落后于我的人却升级了,我当然拒绝服从安排。
后来某央企二级单位陆续提拔了几批人,我却一直名落孙山。几经周折,我损失惨重,沦落到内部待岗的地步。今年2月,我网上投诉到国家信访局,结果是不了了之。如此下去似乎只有2年后提前退休(内部退养),了此残生。
不知各位老伙伴大伙伴小伙伴们有何见解?请回复、顶帖、转发。不吹不黑,不喜勿喷。


1楼2020-08-01 21:19回复
    大环境,很无奈


    IP属地:河北来自Android客户端2楼2020-08-02 08:40
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      从头再来


      IP属地:湖南3楼2020-08-02 09:34
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        惨痛教训


        4楼2020-08-02 15:21
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          上梁不正下梁歪


          5楼2020-08-03 15:21
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            大家可以发表自己的所见所闻所思。


            6楼2020-08-04 11:58
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              不公平的社会主义国企


              7楼2020-08-06 17:45
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                说不定让某些领导给黑了。


                8楼2020-08-09 15:06
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                  我不是体制内的人。感觉你错在,不向组织靠拢!


                  IP属地:四川来自Android客户端9楼2020-08-10 18:57
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                    曝光爆料不公平


                    10楼2020-08-13 15:25
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                      万般无奈之下,根据自己的所见所闻所思,精心创作了一部批判现实主义中篇小说《刺心》。小说约五万七千字,涉及中年危机、竞聘、拉关系、人生感悟、职场、婚姻、婚外恋、ED、创业、杀妻等,对读者更具借鉴意义。小说集可读性、艺术性和思想性于一体,风格亦庄亦谐,情节波澜起伏,大部分内容过于真实,据实描写的某些怪现状大部分人闻所未闻。世界独一无二,不信就看看。可以百度下。
                      还有别的办法没?大家有什么看法?能不能跟单位打官司?


                      11楼2020-09-22 21:24
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                        刺心
                        古陈
                        目录
                        一 工资增长率2
                        二 竞聘5
                        三 无性婚姻13
                        四 激情KTV18
                        五 高级妓女28
                        六 换岗38
                        七 战胜ED40
                        八 找情人43
                        九 待岗创业52
                        十 挣扎58
                        十一 杀妻62
                        何苦?何苦?
                        爱恨应无生处!


                        12楼2020-09-23 21:31
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                          我的事也投诉到网上国家信访局,不了了之。


                          IP属地:湖南来自Android客户端13楼2020-09-26 16:33
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                            与会领导班子成员逐一发言。轮到总会计师发言时,他似乎轻描淡写地告诉大家一个石破天惊的消息:“我们分局这次年薪考核还可以,只是工资史无前例地低于五局平均数,局人力资源部扣了我们的分,局长要扣5千块年薪,其他班子成员也要扣3、4千块年薪吧。”
                            说时迟,那时快,所有分局领导的目光唰的一下像离弦之箭一样齐刷刷地射向吴可歌,但没有一个人对他开腔。吴可歌此时真是万箭穿心、无地自容,他感觉他们的眼睛就是黑洞洞的枪口,自己就是一个被判了死刑的罪犯。
                            好不容易熬到散会,吴可歌慌忙逐个联系五局人力资源部统计员、劳资室主任、人力资源部副主任等人。他们说什么这次情况特殊,大家报上来的实际数字有这么高,是你们自己报的数字低了;现在木已成舟,生米已煮成熟饭,无法更改;五局人力资源部没有问题,有问题的话就是隧洞分局人力资源部报数的问题。
                            “猪娘养的!”吴可歌真想破口大骂,真想找领导的领导、上级部门的上级部门去申冤。可转念一想,这个事还真没法往外说。申冤对别人不利,对自己也不利,不仅会成为众矢之的,自己做假账也会吃不了兜着走啊。是自己聪明反被聪明误!无处申冤,只能是哑巴吃黄连了,只能是打落门牙和血吞了,只能是阴沟里翻船阴沟里洗了,怪我咯! 但上有政策,下有对策,何况是针对错误的政策。只要想办法把分局领导的经济损失弥补回来,就可以“立功赎罪,重新做人”了。
                            然而并没有什么卵用。
                            吴可歌自鸣得意地向马华军汇报:“我刚刚向局人力资源部报去年分局领导班子已发工资的时候,局长已发工资少报了5千块,其他班子成员也按比例少报了3、4千块,这样补发年薪的时候就会补回来。”
                            “那有什么卵用?”马华军强压怒火、冷若冰霜地说,“我们的名声都臭了。方大志书记在全局大会上点名批评了我们。”
                            一桶冰水把吴可歌浇了个透心凉,也把他彻底浇清醒了。5千块钱比起领导的名声、前途来说算根毛!何况5千块还要交个人所得税。自己可真是“明察秋毫之末,而不见舆薪”了,自己可真是臭不可闻了,自己可真是被认定为影响分局领导尤其是分局局长上调的千古罪人了,可真是千古奇冤。
                            吴可歌有“一走了之”的想法,却又苦于找不到合适的岗位。好不容易混到了体制内企业正科级职位,工作稳定,待遇不差,生活在大城市,比上不足,比下有余。别人削尖脑袋都进来不了,难道自己舍得出去么?难道自己有另外的出路么?中路五局隧洞分局以外的单位没有领导会要自己,出去创业前途难料,出去应聘?据说私营企业员工的平均工资只有国有企业职工的百分之六十,一年不下10万元的工资谁也不会给你。
                            鲁迅先生说:“人生最苦痛的是梦醒了无路可以走。”吴可歌痛定思痛,认为梦醒了无路可走就不要走了,人在阵地在,阵地在工资在,做个厚脸皮的人,绝不轻易放弃现有的位子,先死守阵地,再死等逃离黑夜的机会来临。我是国企职工,是主人翁,是掌握了一些小秘密的主任,领导要想整我的话,那可是男女厕所间的墙——没门!再说千错万错不是我的错,身正不怕影子斜,死猪不怕开水烫,大不了先当一块厕所的石头。


                            15楼2020-09-27 18:01
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