校招一般是企业直接从学校中招聘应届毕业生。校招对比社招有一些独特的优势，首先校招是应届生进入优质企业最简单也是最直接的一种渠道；第二，大部分企业对于校招进入的员工都有一套完善的培养计划；第三，国企、央企等大企业校招的名额远多于校招，部分岗位只面向校招。所以想要进入一家大型企业，校招是最好的一个选择。要想打赢校招这场硬仗，就要对校招做全面的准备。针对校招如何准备，我从校招时间、校招信息来源、简历制作、面试总结一些小tips.
校招时间
校招分为春招（在每年2-5月）与秋招（9-11月左右）。春招一般是对去年秋招未招满的岗位进行补录，同时针对第二年的毕业生招聘暑期实习生。大型企业的暑期实习生项目往往会提前发放OFFER或秋招绿卡等等，所以对于第二年的即将毕业的学生来说，春招暑期实习生招聘千万不可错过。同时暑期实习生项目也是一个不错的实习机会，可以为秋招做准备，也为简历添上一笔实习经历。春招一般在每年2月左右就开始网申，各企业网申时间也不相同，总体来看集中在3月、4月。秋招一般是针对应届毕业生（近两年有些企业也针对毕业2年内的毕业生）的招聘。相对于春招来说，秋招的企业数多，招聘人数、岗位也多，且大型企业的管培生招聘一般也是在秋招进行。近两年，秋招的时间越来越早，尤其是互联网行业，8月左右就开启网申。秋招一般会持续到11月左右，但大厂一般都会早开始早结束。所以参与秋招一定要随时关注各公司招聘时间进度，尽早申请。