1.雷区: 花里胡哨的简历模板
很多应届生都会选择在网上下载简历模板,其中有些人会选择什么森系,ins风,古典风的简历,但是这种元素过多的简历只会让HR感到眼花缭乱,找不到重点。
简历最重要的是介绍你自己,表现你自己的能力,而不是凸显你的文艺,炫酷。
2.毫无重点的自我评价
自我评价其实并不是简历的刚需,如果写的不好反而会成为减分项。
很多应届生不太会写自我评价,就会选择去百度搜索套话,但其实这样毫无意义,千篇一律的自我评价,HR已经看过太多了。
绞尽脑汁地想形容词给自己贴金,说自己勤劳刻苦,待人热情什么的,只会让你的自我评价写的很空泛,学会用事实说话,用数据来证明。
正确自我介绍:介绍你的突出经验+介绍你对工作的认识+个性化介绍
(一年公众号运营经验,用户达到xxx,推文最高阅读量达到xxx,在我看来,运营的目的与用户建立联系实现双方价值最大化。我一直都在关注贵公司的公众号和app,非常喜欢贵公司的企业文化。同时,我喜欢烹饪绘画,热爱生活……)
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2.毫无重点的自我评价
自我评价其实并不是简历的刚需,如果写的不好反而会成为减分项。
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