6月23日,在省政府举行新闻发布会,省人社部门明确表示,山西积极支持并推进开展对外劳务输出,拟首先打开日本市场,逐步进军新加坡、以色列、韩国、德国等国际市场。
目前,山西已确定第一批25家对外劳务输出机构为合作单位,选定91所院校为组织单位。目前,山西对外劳务输出的工种,主要集中在介护康养、机械制造、食品加工、酒店服务等领域,其中介护康养是家政服务的一部分,是较为集中的输出群体。由于人才缺乏,山西的康养工作低位运行。按照全省城乡60岁以上老年人约580万人,按城镇化率63%计算,城镇60岁以上老年人约365万,以国际通行7:1计算,需要康养护理从业人员50余万,目前山西仅10万人左右,缺口40万人。
为吸引更多劳动者参加对外劳务输出,山西对劳动者参加培训的费用(不超过17000元)和出国费用(不超过4000元),由政府承担。对相关组织单位,每输出1人到国外就业 ,可获最高6000元的奖励。山西政策优惠力度,全国第一。
目前,山西已确定第一批25家对外劳务输出机构为合作单位,选定91所院校为组织单位。目前,山西对外劳务输出的工种,主要集中在介护康养、机械制造、食品加工、酒店服务等领域,其中介护康养是家政服务的一部分,是较为集中的输出群体。由于人才缺乏,山西的康养工作低位运行。按照全省城乡60岁以上老年人约580万人,按城镇化率63%计算,城镇60岁以上老年人约365万,以国际通行7:1计算,需要康养护理从业人员50余万,目前山西仅10万人左右,缺口40万人。
为吸引更多劳动者参加对外劳务输出,山西对劳动者参加培训的费用(不超过17000元)和出国费用(不超过4000元),由政府承担。对相关组织单位,每输出1人到国外就业 ,可获最高6000元的奖励。山西政策优惠力度,全国第一。