售后主管（经理）-央企+培训补贴
岗位职责:
1.负责与老客户关系的日常维护。
2.整理老客户资料。
3.负责团队管理，包括打卡、培训等。
4.发展团队规模，发掘并培养新人。
5.适应并掌握各项管理项目的内容。
6.整理日常工作报表。
任职资格:
1.年龄21-45岁之间
2.专科及以上学历
3.拥有领导能力、口才能力、亲和力高
4.普通话标准
5.积极参与公司的各项培训，学习能力上。
薪资待遇:
1.薪资构成:基本工资+职务津贴+团队筹建奖励+各类奖金，首月保底5k+
新人入职培训津贴120/天
2.五险一金，健全养老体系，购买商业养老保险
3.工作时间:早上8:40上班，两小时午休，16:30下班，不加班，周末双休。
4.年终奖、生日福利、团队聚餐、外出旅游、规定节假…
5.晋升渠道:
公平竞争一视同仁，用自己能力说话。
组经理 高级组经理 部经理 高级部经理 区域总监…
还可横向发展:培训讲师、内勤岗位、人事助理、销售岗位
联系人:王经理 壹3540壹07534
工作地址:成都市春熙路银石广场37楼